大厅岗的职责是什么，如何引导酒店门前车辆？夜间来访人员登记怎么说？
三、监控室岗（3个工作日）
新员工在3天试工期间，不能适应岗位要求，不能完成岗位培训工作，终止试工，上报行政/人力资源部解除用工关系。
四、新员工培训综合考试。
五、厨房检查时间。
为了提高酒店安全事故预防能力，消除各种安全事故隐患，确保酒店零事故、零隐患。我部每日晚班22：30分，由领班负责进入6楼中厨房操作间进行查看。检查区域位置；加工间、面点间。
1、 开门前，闻一闻所在区域有无异味，如果有煤气泄漏切勿打开手电筒，对讲机（手机），立即跑离该区域通知工程，大堂经理、值班总经理，并通知当班负责人在该区域设置警示牌。
2、 禁止无关人员进入区域。
3、 并安排员工做好疏散准备。
4、 进入厨房确认无异味，打开照明，检查水、电、煤气阀、门锁，记录存在问题，次日交与餐饮部负责人处理。
新员工培训内容
新员工入职培训计划书。培训开场白。各位同志们大家好，我是公司行政部李俊英，非常高兴能够站在这里与各位相识。首先请允许我代表公司的全体成员对大家的到来致以热烈的欢迎。在坐的各位都是经过了层层选拔的精英，是我们公司最新鲜的血液，希望在以后的日子里大家能够相互学习交流，为公司的发展尽自己一份力量。为了更好...
新员工培训内容
6 冲床取动时或运转冲制中，操作者站立要恰当，手和头部应与冲床保持一定的距离，并时刻注意冲头动作，严禁与他人闲谈。8 冲制短小工件时，应用专门工具，不得用手直接送料或取件，绝对禁止同时冲两个工件。9 单冲时，手脚不准放在手 脚闸上，必须冲一次搬 踏 一下，严防事故。10 两人以上共同操作时，负责搬 ...
新员工培训内容
新员工培训的主要内容。一 组织方面的培训。员工初到企业，首先要学习企业的发展史，发展中的重大事件，学习企业的组织架构，各部门及层及关系，让其了解入职后自己处于哪个位置，明确上 下级关系 学习企业制度和相关规定 学习员工手册内容，试用期限及约定等 二 员工福利的培训。让员工了解企业的工资结构，发薪日期...