安全培训制度

发布 2022-04-16 19:09:28 阅读 2618

一、新工人入厂须**安全教育经严格考试合格后方准进入岗位。在操作中必须由技术熟练、责任心强的老工人负责指导带领工作,签订师徒合同在合格后方准独立上岗操作。

二、组织职工参加两年一次的特殊工种作业人员考试。三、各岗位人员必须按时参加公司、分厂组织的安全活动,班组的安全教育必须天天抓,做到安全警钟常鸣。周三活动要人人参加,违者按有关制度考核。

四、对严重违章者要采取停职学习的重点教育,学习期间只发生活费,由安全科组织实施。

五、认真执行安全教育,经理每月讲话一次,分队长每月讲话二次,班组长每天每班讲。

六、本厂职工在内部进行调换工种,必须进行分队班组两级安全教育,外单位职工调入要进行**安全教育。

七、因工伤而休息的职工,伤愈上班前及长期病休**后复工前,必须对其进行有针对性的复工教育。

八、从事临时性工作或参加检修,根据实际情况制定措施后在工作前对参加人员进行针对性的安全措施教育。

培训安全制度

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安全培训制度

为贯彻落实 安全第。一 预防为主,综合治理 的方针,做好安全知识教育,提高职工安全素质,强化安全管理水平,增强职工的安全意识和安全防护能力,杜绝各类事故的发生,根据职教科的相关规定,特制订本制度。一 要按照集团 根据工作需 要按照规定对管理人员 特殊工种进行培训或复训各项指标,安排职工培训或复训。二...

安全培训制度

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