0 前言。为规范本企业安全生产管理，提高企业现代化管理水平，特制定本标准。
本标准由xxxxx电力工程****标准化委员会提出。
本标准由xxxxx电力工程****安全监察部归口并负责解释。
本准起草单位：xxxxxx公司安全监察部。
本标准主要起草人：
本标准审核人：
本标准批准人：
本标准自发布之日起执行。
下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款。凡是注日期的引用文件，其随后的修改单不适用本制度，凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。
中华人民共和国安全生产法。
中华人民共和国电力法。
dl408-1991电业安全工作规程（发电厂和变电所电气部分）
dl409-1991电业安全工作规程（线路部分）
dl558-1994电业生产事故调查规程。
中国南方电网安全生产工作规定。
中国南方电网安全生产工作奖惩规定。
中国南方电网安全生产监督规定。
4 生产岗位员工安全教育。
4.1 入厂教育。
4.1.1新员工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级**安全教育。**安全教育时间不得少于40学时。
4.1.2 厂级安全教育由人事劳动政工部负责，安全监察部、生产技术部等部门参加。
安全教育应包括职业安全健康法律、法规，通用安全技术、职业安全健康和安全文化的基本知识，本公司职业安全健康规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等项内容。
4.1.3 车间级安全教育由车间负责人组织实施。
安全教育应包括本车间职业安全健康状况和规章制度，主要危险危害因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等项内容。
4.1.4 班组级安全教育由班组长组织实施。
安全教育应包括如何遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全事项，典型事故案例，劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等项内容。
4.1.5 新员工应通过**安全教育，并经《电业安全工作规程》、《现场安全工作规程》等规程制度考核合格后方可上岗。
4.2特殊工种教育。
4.2.1从事起重、电火焊、带电作业等特种作业的人员必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经过考核，取得特种作业资格，持证上岗。
4.2.2在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，必须对有关人员进行相应的有针对性的安全教育。
4.2.3主管部门应经常进行专业性安全技术和灾害事故案例教育，不断提高安全技术水平。
4.3日常安全教育。
4.3.1各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技能教育，增强安全意识，提高安全素质，使员工自觉地遵纪守法，履行安全职责，确保安全生产。
4.3.2各单位要积极开展形式多样的安全教育和培训活动，并利用网络、电视、安全简报等多种形式，广泛进行宣传教育。
4.3.3对危险性作业，作业前必须对施工人员进行安全教育，提出具体要求，进行危险源辨识，并采取预控措施。
4.4 员工调整工作岗位或离岗三个月以上，必须进行相应的车间级或班组级安全教育，并经《电业安全工作规程》、《现场安全工作规程》等规程制度考核合格后方可上岗。生产一线人员离岗一年以上重新上岗时，必须经过专门的安全知识与安全操作技能培训，并经过考核合格才能上岗。
4.5 外单位的施工人员、工作票签发人、工作负责人，由安全监察部进行安全资质审查。在进入施工现场前，项目管理单位要对施工的全体人员进行安全教育和安全技术交底，必要时进行安全技术培训。
施工人员通过《电业安全工作规程》及相关电力行业安全知识的培训，考试、考核合格方可进入施工现场。
4.6工作票签发人、工作负责人、工作许可人、有权发布调度命令人员，每年6月前要进行《电业安全工作规程》、《现场安全工作规程》、《电网调度规程》、事故调查有关规定等规程制度和安全技术的培训和考试，书面公布有资格担任工作票签发人、工作负责人、工作许可人名单。
4.7基层领导、生产管理人员在每年6月前进行《电业安全工作规程》、“南方电网公司管理制度”、《电网调度规程》事故调查有关规定等规程制度考试。
4.8驾驶员在每年6月前进行《道路交通安全法》、“xxxxx公司交通安全管理制度” 等规程制度考试。
5 管理人员安全教育。
5.1 新提拔的生产单位行政领导，应进行安全教育并经考核合格。安全教育时间不得少于40学时。
安全教育应包括国家有关职业安全健康的方针、政策、法律、法规及有关规章制度，工伤保险法律、法规，安全生产管理职责、全公司职业安全健康管理知识及安全文化，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。
5.2 全公司安全管理人员应参加省公司组织的安全教育并经考核合格，持证上岗。安全教育应包括国家有关职业安全健康的方针、政策、法律、法规和职业安全健康标准。
南方电网公司及广西电网公司安全生产管理、安全技术知识、安全文化，工伤保险法律、法规，员工**事故和职业病统计报告及调查处理程序，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。
5.3 全公司其他管理负责人（包括职能部门负责人、车间负责人）、专业工程技术人员的安全教育由人事劳动政工部组织实施。每年安全教育时间不得少于24学时。
安全教育应包括职业安全健康法律、法规及本部门、本岗位安全卫生职责，安全技术和安全文化的知识，有关事故案例及事故应急处理措施等项内容。
5.4 班组长和安全员的安全教育由公司人事劳动政工部组织实施，安全监察部、生产技术部参与。每年安全教育时间不得少于24学时。
安全教育应包括职业安全健康法律、法规，安全技术和安全文化的知识、技能及本全公司、本班组和一些岗位的危险危害因素、安全注意事项，本岗位安全生产职责，典型事故案例及事故抢救与应急处理措施等项内容。
6. 组织管理。
6.1 经理对企业职工安全教育工作负总责。人事劳动政工部负责组织实施安全教育工作。
6.2 职工安全生产教育培训工作应纳入本单位培训教育年度计划和中长期计划，所需人员、资金和物资应予保证。
6.3 各单位根据实际情况，认真做好生产岗位员工安全教育、管理人员安全教育、安全员安全教育和班前教育、事故教育、安全活动日（周、月）等项工作。
6.4 全公司应建立健全安全教育档案。安全教育档案由人事劳动政工部、安全监察部和基层单位实行分级管理。
6.5 公司对认真开展安全教育并在防止**事故、减少职业危害方面做出成绩的单位和员工，应予以表彰和奖励。
7. 附则。
7.1 xxxx电力工程****可依据本制度，制定出本单位的安全教育管理规定。
7.2 本制度自颁布之日起施行。
附件：安全教育卡。
xxxxx电力工程****安全教育卡片。
安全生产培训制度
编制。审核。审批。中建筑港集团 中化泉州100万吨 年乙烯项目主厂区。场地4 区吹砂回填总承包工程项目部。2014年11月。为了搞好安全生产宣传教育，增强职工安全生产意识。普级职工安全技术知识，增强职工自我防护能力，现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定，制订安全教育制度如下 一 新工人入场安全 ...
安全生产培训制度
盐山南收费站安全生产培训制度。一 严格执行各级有关安全生产教育培训的文件精神，经常不断地开展安全生产专题教育培训活动。二 实行安全生产定期培训，做到定人 定责 定岗相结合，严格执行安全法规，提高培训效果。三 坚持做到安全生产培训与高速公路建设需要相结合，严格培训内容和培训质量，保证培训效果。四 实行...
安全生产培训制度
1要教育干部 职工充分认识安全生产的重要意义，批评教育那些对工人漠不关心，对集体财产不负责任的态度，克服那些只抓生产不管安全，只关心机器设备，不重视工人企业 个人利益的思想，充分发挥工人主人翁的责任感，发挥他们建设社会的积极性，不断提高劳动生产率，保证安全生产。2新工人进厂 教育。a 厂级教育内容 ...