安全生产培训制度

发布 2022-04-16 18:43:28 阅读 2845

绵阳乐创新能源****。

加强安全生产教育是保证生产安全的重要环节,为了认真抓好**安全教育,确保企业财产和员工生命安全,特做如下规定:

一、公司安全教育。

1、公司安全教育由公司行政部负责,制订安全教育方案并组织实施。

对新入司员工,在进公司时必须进行安全教育,使新员工了解公司安全生产方面的规章制度和安全生产注意事项,树立遵章守纪安全第一的观念。

2、公司每年组织一次安全培训,学习有关安全法律法规,学习安全防火、安全用电、安全生产、劳动保护、应急知识,提高员工的安全素质,预防事故的发生。

3、结合组织开展多种形式的安全教育,利用标语、板报、会议、事故总结等不同形式,让员工明白事故发生的原因和预防事故的措施,从中认真吸取教训,增强自我保护能力。

4、不定期地学习外地经验和重大事故通报。

5、公司要将应急培训纳入生产安全培训中来。

二、车间安全教育。

1、车间安全教育由主管生产安全的副总负责组织实施。

2、车间每月组织一次安全教育,可与生产安全例会结合进行,也可单独组织进行。

3、车间一级安全教育要紧密结合生产实际,针对性强,学用结合,注重实效。

4、车间安全教育的重点:岗位应知应会、安全操作规程、安全用电、由于产品和条件变化带来的不安全因素、剖析已发生的工伤事故的教训、学习报警救生、救火常识、明确人员疏散方案、训练安全骨干以及传达上级安全工作指示。

5、根据生产需要每次抓住一两个重点,逐步深入。

6、车间安全教育要和整改结合起来,及时解决存在的隐患。

7、对技术工种或操作特定员工,进行安全操作规程教育。

8、对新员工和转岗员工在工作变动上岗前进行新岗位应知应会教育,必须经考试合格,方可上岗作业。

三、班组安全教育。

1、组长要负责本组安全宣传任务。

2、要组织员工学习安全须知,针对不同情况,强调要注意的事项。

3、注意检查,发现和纠正员工违章作业和不安全因素,帮助员工提高安全意识。

4、随时向领导报告安全情况,组织员工研究改进安全生产工作,克服麻痹大意思想。

四、新工艺、新技术的开始教育。

在新工艺、新技术、新设备、新材料、新产品投产前,要按新的安全操作规程,对岗位作业人员和有关人员进行专门培训,经考试合格,方能进行独立操作。

五、特种作业人员教育。

特种作业人员必须经过特定的培训、考核,取得资格证后,方可上岗工作。

六、事故教育。

1、对违章、违纪作业造成事故或未遂事故的人员应停止工作由车间安排进行安全培训学习;

2、发生重大事故和恶性未遂事故后,公司要组织人员进行现场培训学习、吸取事故教训,防止类似事故重**生;

七、建立安全例会制度,对职工进行经常性安全教育。

1、总结近期安全生产工作情况,找出存在的问题,提出近期安全生产工作中应逐一解决的问题。

2、检查贯彻生产安全制度和措施的落实情况。

3、对查找的隐患进行整改督查。

4、表扬安全工作中的好人好事,批评违章违纪,公布日常安全考核奖惩决定。

安全生产培训制度

编制。审核。审批。中建筑港集团 中化泉州100万吨 年乙烯项目主厂区。场地4 区吹砂回填总承包工程项目部。2014年11月。为了搞好安全生产宣传教育,增强职工安全生产意识。普级职工安全技术知识,增强职工自我防护能力,现根据建筑企业安全生产安全教育的有关规定,制订安全教育制度如下 一 新工人入场安全 ...

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1要教育干部 职工充分认识安全生产的重要意义,批评教育那些对工人漠不关心,对集体财产不负责任的态度,克服那些只抓生产不管安全,只关心机器设备,不重视工人企业 个人利益的思想,充分发挥工人主人翁的责任感,发挥他们建设社会的积极性,不断提高劳动生产率,保证安全生产。2新工人进厂 教育。a 厂级教育内容 ...