校本培训制度

发布 2022-04-15 02:28:28 阅读 3633

展营小学校本培训制度。

为了提高全校教师的知识水平和业务能力,更新教育观念,明确学校工作任务和目标。特制定本制度。一、领导小组:

二、培训对象:全校所有教师。

三、培训师资:本校骨干教师、聘请专家教授。四、培训内容:

1、进行教育教学工作汇报、活动总结和评比。2、组织教育教学讲座和实践活动。

3、学习教育理论,更新教育观念,端正办学思想。4、介绍教育信息和科技新发展情况,开阔眼界。5、学习教育科研基础知识。

五、培训时间和途径:每月第一周星期一下午放学后为学校的校本集中培训时间,平时自学。采取上下结合、分散与集中结合、校内骨干教师讲授与专家教授讲座相结合的办法。

六、培训管理和考核办法:

1、教导室负责校本培训的计划、落实、考核和管理。

2、所有教职工都要有一个校本培训的自培笔记本,培训内容为“五个一”:一节优质课、一篇教研心得、一个教学设计、结好一个对子、一个的校本培训学习笔记。3、每周“教学周查”,所有教职工必须上交自培笔记本,由学校“教学周查”小组检查。

校本培训与校本培训制度

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一 明确培训目的。参加培训是每一位教师的义务与权利,是提高师资的必要途径,是新课改提出的要求,是教师适应新课程教学的需要。二 明确职责。1 领导小组职责。1 制订本校教师培训计划 建立评估考核措施 建立参加培训教师的业务档案。2 定期检查指导培训教师的学习与教学 帮助教师解决学习与教学中的疑惑困难。...