太和农村信用联社信息宣传工作考核办法。
为认真贯彻落实省联社通联工作会议精神，加强我县联社信息宣传工作，加大信息宣传力度，充分展示太和县联社形象，推进企业文化建设，扩大社会知名度，促进各项工作的开展，鼓励各部门和各信用社积极投稿和报送信息，根据省联社要求，制定《太和县联社信息宣传考核办法》。本《办法》考核结果作为对各信用社、机关各部(室)信息工作评先评优的重要依据。
一、 考核对象和考核内容：
考核对象：联社机关各部(室)、各信用社。
考核内容：被联社《信合简报》采用的稿件信息；被县委、县**简报、**、县广播电视**和市、县人民银行、银监局采用的稿件；被《阜阳**》、《颍州晚报》和省联社阜阳办事处《简报》采用的稿件；被省联社**、《简报》、省级新闻**采用的信息稿件；被国家级新闻**采用的稿件。
二、考核办法和计分标准：
1、各部门、各社至少配置一名兼职信息员，机关各部门经理为本部门兼职信息员。
2、信息员每月向联社报送信息稿件不少2篇，全年不少于24篇得基本分24分；少报1篇扣1分。稿件报送一律采用电子版方式。
3、完成联社下达的《安徽**农村版》年度征订任务计30分。每少完成2份扣1分，每超额2份加1分。
4、信息稿件被联社《简报》采用1篇加2分；被县委、县**、县级新闻**和县人民银行采用1篇加3分；被市级采用1篇加4分；被省联社及省级**采用1篇加5分；被国家级**采用1篇加10分。被多级**采用的，按级别最高的加分，不重复计分。
三、考核期间：每年1月1日—次年12月31日。
四、实行信息报送责任制。机关各部经理、各社主任为本单位第一责任人，各部门、各社信息员为直接责任人。所报送稿件，实行文责自负。
五、考核办法：信息考核由联社办公室负责，建立信息稿件报送、采用登记簿，按月考核计分，按季通报，年终进行总结，综合评定信息报送和宣传工作考核得分情况，同时按10%比例与各单位年底效益工资进行挂钩，并以此作为评定信息宣传工作先进的依据。
六、稿酬和奖励：按《太和县农村信用合作联社宣传报道奖励办法》(太联发[2010]116号)执行。
七、本办法自2024年1月1日起执行。
二0一一年四月二十日。
安监局信息宣传考核办法
一 考核对象。局机关各科室及监察大队工作人员。二 工作要求。每位工作人员编写信息 新闻 调研文章等稿件被采用每季度不少于1篇。信息 新闻 调研稿件要紧密围绕安全生产工作进行，与安全生产工作无关的稿件，不列入考核范围。三 考核办法。一 信息宣传工作采取计分考核办法。1 信息。被本局 简报采用一条记1分...
新闻信息宣传考核办法
为加强对外宣传工作，扩大对外影响，推动局宣传信息工作规范化 制度化，制定本办法。一 考核对象及任务。新闻信息宣传工作考核对象为县住建局机关各股室及其工作人员，实行目标责任制，具体任务分值见附表。二 计分标准。采写的新闻稿件 信息 调研及理 章必须反映我县住房和城乡规划建设工作情况，并被该办法所指定的...
信息宣传工作考核办法
为进一步加强我校信息报送和对外宣传工作，推动我校教育事业和谐发展，现根据县教委宣传工作考核办法和上级有关信息宣传工作的文件精神，就教育信息和宣传工作制定如下考核办法 一 计分办法。1.中层教干每学期至少在校内 表教育信息5篇，不能按时完成宣传报送任务的将予以批评。2.中层教干在完成5篇基本任务的基础...