宣传信息报送考核办法

发布 2022-04-13 05:44:28 阅读 1010

为加强工业园区的对外宣传,塑造对外良好形象,扩大园区的知名度和影响力,增进园区与上级主管部门、兄弟园区以及社会各界的沟通与联系,确保信息报送渠道更畅通,实效性更强,范围更广,职责更明确,管理更规范,调动各科室参与信息报道的积极性,确保圆满完成县委、县**下达给部门的宣传信息工作目标任务,现结合我委实际,特制定《宣传信息报送考核办法》。

一、健全宣传信息网络。

各科室要高度重视宣传信息工作,进一步健全宣传信息网络。将宣传信息网络扩大到科室每一位人员,做到人人都是园区建设者,人人都是宣传员。不断完善网络建设,切实提高采编、传输质量和效率。

二、宣传信息报送的主要内容。

1、各科室贯彻执行园区党工委、管委会的决策思路、工作安排部署、工作措施、工作经验等;

2、重大招商信息,进园项目工程进展情况,企业服务好的做法、征地拆迁进展情况、园区企业经济运行状况等;

3、县上集中开展的相关工作在部门开展、落实情况等;

4、领导的主要动态活动,特别是市、县领导到我单位参观、视察或其他调研活动等;

5、各科室涌现的先进人物及先进事迹等;

6、其他重要信息。

三、宣传信息报送的基本要求。

1、宣传信息收集要符合客观实际,准确反映事物的真实面貌。反映的事件涉及时间、地点、人物、原因、主要细节都要准确无误。

2、注重信息报送的全面性,时效性和真实性。在信息收集方面,要增强捕捉信息的敏锐性,从多领域,多角度,多渠道掌握情况,同时对收集的信息要进行研究分析,力求有情况,有分析,有建议;

、宣传信息要一事一报。各类信息的报送都要以书面和电子邮件的形式报办公室,由办公室审稿登记后统一报送有关部门,各科室留底备查;信息稿件被有关部门采用发表的,各部门拿刊登原件到办公室作好登记。

、宣传信息报送要及时。凡是发生紧急重大情况立即(30分钟之内)**报主要领导、分管领导和办公室,同时要注意事件的后续报告。

、信息报送实行科室负责制。各科室负责人要高度重视,落实专人, 明确任务,做到责任到人,保质保量完成信息报送任务。

四、宣传信息工作的考核办法。

园区将宣传信息工作纳入目标管理,凡正面、先进的宣传信息年终实行考核奖励。其中被领导在文章上签署表彰性意见的加倍表彰。

具体奖励标准为:

一是国家级信息刊物调研1000元/篇,主条400元/篇,简讯200元/条;

二是市级信息刊物(包括市园区网等官方**)发表依次为500元/篇、200元/篇、100元/篇;

三是县级刊物、县委办、县府办信息发表依次为300元/篇、100元/篇、50元/篇;

四是园区动态依次为200元/篇、50元/篇、30元/篇;

五是园区会议纪要50元/篇。

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