2011—2012学年第一学期。
王良小学教学常规工作及教学成绩。
保百分制度。
为激励全体教师的工作热情和团结合作的精神，真正提升我校教育教学质量，特制定教学保百分制度如下：
一、对常规检查中有特色、优秀者一项加1分，对较差者扣0.5分，数量不足者扣1分。（要求：作业有评语或分值，听课有评价或建议，教案、学案符合课改要求，每月教学感悟要有新特点）
二、课堂教学中依据教师听课评价分值前五名者，分别加2.5分、2分、1.5分、1分、0.5分；对没有课改意识、学生参与面小、自主合作学习时间少的减1分。
三、教学成绩：各年级均以上期末基数为准，在镇质量检测中进一名加3分，退一名减1分，连进三名以上加五分，连退三个名次以上者或后三名者再减5分，对教学成绩保持前五名者浮动退不扣分，对前三名者再加奖五分。
四、对于学校及上级部门组织的各种竞赛获奖励者，学校奖一人次加1分，镇级一人次加二分，县级及县级以上者一人次加三分。
五、对参赛**获奖者，县级加二分，市级加三分，省级加四分，国家级加五分。
六、对作课参赛者获镇级奖加二分，县级加四分，市级以上加八分。
以上制度执行于平时，学期结束时，采用累加保分制，有学校教学领导小组监管执行，积分结果将纳入教师量化考核和教师绩效工资考核工作中的一部分。
王良小学 2023年9月。
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