5、小高、小一系列中非语数教工优秀指标各不能超过一个。
6、考核以2023年上期教育局组织的统考成绩为准。
三、工作态度（基数分12分，减分限额6分）
1.排挤差生，巩固率每流失1名学生减班主任1分，其他语数教师扣0.5分。
2.所教班级在校内课间或其他休息时间发生重大事故受到上级处理的，班主任减2分。
3.课堂内发生重大责任事故，受到上级通报批评或处理的，减任课教师4分。
4.没有完成学校布置的工作，每次减0.5—1分。（以各行政领导的登记为准）
5.平时常规教学检查每缺1节课，或1次作业批改，1项记录、计划、总结等均扣0.2分。在县常规教学检查中以82分为标准，每低1分减0.1分。
6.有体罚或变相体罚学生的现象，如果造成严重后果受到教育局通报批评或处理的，每次减2分。
7.班级学生发生违纪问题一般由本班主任协调处理，如不及时处理、草率上交学校处理的每次扣班主任0.5分。
8.工作时间，不听劝阻，外出从事其他职业的减3-4分，上班时间打扑克、下棋、搓麻将或从事其他娱乐活动，每次减0.5-1分，参加赌博（不限赌资）或为赌博提供场所，每次减5分，且当年不评优。
以上均以上级检查为准。
四、业务创新能力（基数分12分，减分限额2分，加分限额8分）
1.45岁以下，不用普通话教学，受到上级批评扣1分。
2.不能正常使用教学或实验仪器，缺实验记录、电教仪器使用登记册，每次项扣0.2分。
3.辅导学生参加教育部门举办的竞赛，给辅导教师加分：1—3等奖国家级加分，省级加分，市级加分，县级加分；镇校级团体加.
3分，镇校级个人加.2分。如果以名次取奖，名次划分等级如下：
第1名为1等奖名为二等奖，4—6名为三等奖。辅导教师为多名的平均加分。（同一人/项取最高加分）
4.自制教具、教案、**、优质课等参加教育部门举办的评比活动，1-3等奖国家级加分，省级加分，市级加分，县级加分，镇校级加.2分。
合作的平均加分。（同一篇/项取最高加分）
5.教育部门举行的教学比武（此项不受下面第八条的限制）、教案、**、有关学校的通讯报道在各级正规的教育刊物上发表，按第4条一等奖加分，在党报、党刊上发表的按第4条中相应的一等奖加分。（同一篇文章按最高取奖。
）6.学校派遣参加的非教育部门举办的比赛按第4条加分。
7.学校安排的全校以上层次的公开课或学校领导安排的公开课，每节加0.2分。（同一内容只按最高等级加分一次）
条加分不能超过6分。
五、出勤（基数分6分，减分限额6分，合计6分）
1．请事假一天，减0.5分。旷工一天减3分，旷课一节扣1分，迟到或早退一次减0.
2分；开例会请事假1次减0.3分，缺席1次减0.5分。
早读、读报缺席的每次扣0.3分。
2．病假：门诊病假每天扣0.1分，住院病假每天扣0.05分。
3．全年病假累计超过30天者，事假累计超过7天者，当年不评优秀。
六、其他加分（加分限额4分）
1．工龄每年加0.1分。
2．评现职时间每年加0.1分。（当年申报了职称评定的作“0”年处理。）
3．见义勇为、维护学校财产，经行政领导认可加1-2分。
附： 1.评优时分数相等的情况下，由考核小组评议决定。
2.上述条款加减分时均以加减乘除算式计算。
3.幼儿园、勤工俭学人员按合同进行考核。
4.若与上级文件精神冲突时，则以上级文件精神考核。
井头圩中心小学六年级语文毕业考试模拟试题 一
总分 150分时间 100分钟姓名 一 基础知识。64分 1 按要求归类。4分 yuan ui iu ing yun ai zhi ue 整体认读音节韵母。2.在 里写出相应的大写字母，再把小写字母按顺序排列在横线上。8分 i h pd q r bg 3 读拼音写词语。4分 b o yu n z n...
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中心小学班级考核方案
班级考核方案 政教 一 指导思想。班级是学校的基本细胞。评选优秀班集体作为学校德育工作的一个重要内容，对于弘扬班主任的敬业精神，推动和促进班级管理的深化，增强班集体凝聚力有着重要意义。为使评选优秀班集体工作规范化 合理化 科学化，把评选过程优化为学习先进 深化管理的过程，现依据我校工作实际，特制订本...