岗位绩效工资核算方案

1.0目的。

为了提高员工工作的积极性及生产效率，以按劳分配、多劳多得的原则，确保劳动报酬的公平合理、有效分配，制定此方案。2.0范围。

适用于车间生产员工劳动报酬的核算。3.0内容。

3.1车间员工每月的岗位绩效考核由所在区域班长执行、主任监督管理，生产经理审核批准。

3.2车间员工岗位绩效的考核是以所在岗位的系数为依据，通过生产量、生产效率及质量状况等而对该岗位人员进行的综合评估。3.3车间岗位绩效考核明细表如下：

岗位。岗位。

系数。卸车放血挂鸡装车看烫池打爪机拾鸡净毛拉/割爪。

1.193打胗。

1.193剥胗机/剪小肚1.193捡黄皮1.096摆胗1.171.160.98

鸡爪班转运卫生。

岗位。系数1.096切翅1.048剪翅根/尖0.9

标翅中。岗位。

岗位。系数。

1.106更衣室1.096手套登记1.048洗毛巾/粘发0.8

入库。岗位。

岗位。系数0.980.981.0321.81.651.751.851.151.15岗位。

1.032标烤中尖1.064标翅根1.1510.9

摆盘/修剪副班长胸撕皮。

1.064出库11.5

装车码垛。1.016更衣室1.016凤爪凤根。

1.032单冻翅/胸1.096鸡架案。

1.032胸修剪。

剪鸡尾二挂开嗉开膛掏胗掏肠/肝复检开裆卫生监磅鸡头案摘/捏心摘胆大称包鸡肝抹油称油/称胗剪鸡胗。

1.016小肚包装1.128鸡尾1.17

端胗/板油。

0.95胸包装1.041

kfc副品案。

1.016小胸/碎肉1

胸皮。1.032大包装/小盒冻1.192洗刷间1.18

更衣室。1.064撕胗肠/捡油1.16

预冷池。1.016割腿1.106剔骨1.161

修剪切ppt/撕皮。

1.176挂鸡1

撕脖皮。1.096印箱1.096冻/鲜品计数1.064物料室1.106内袋检疫1.064纸箱检疫1.870.910.91.16

品管维修锅炉核算宿舍楼管理。

1.096开胸11.2

划背划/撕小胸。

1.064腿皮/修油1.032转运/ppt1.064ppt分级/摆盘1

切块。1.016撕小肉1.064割软骨1.11

撕/称油。1.064ppt修剪1

腿精肉。1.128摘架1

标称。1.128划脖皮1.064拉盒子1.032封口整形1.032转运1.192消毒/拖地。

1.176整形/封箱1.016小肉包装1.128割翅。

1.128洗衣房1.16

3.4在正常出勤的情况下，由各班组长对本班人员的岗位任职情况、生产情况等进行直接考核；由品质检验人员对该岗位人员工作过程的中作业规范情况、质量情况进行检验评估，由本单位负责人员进行监督审批。

3.5对每月进行一次岗位绩效考核情况的综合汇总，交由工资核算人员进行核算确认，最终结果直接在工资中体现。

4.0岗位绩效考核情况可以根据该人员当月的综合表现情况，在原有核算的基础上适当给予调整，达到更为合理。

岗位绩效工资核算方案

1.0 目的。为了提高员工工作的积极性及生产效率，以按劳分配 多劳多得的原则，确保劳动报酬的公平合理 有效分配，制定此方案。2.0 范围。适用于车间生产员工劳动报酬的核算。3.0 内容。3.1 车间员工每月的岗位绩效考核由所在区域班长执行 主任监督管理，生产经理审核批准。3.2 车间员工岗位绩效的考...

奖励性绩效工资核算方案

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