绩效工资考核评分表

发布 2022-04-10 02:24:28 阅读 5174

项目。考核内容。

违反安全生产管理制度,每次。

违反安全生产管理制度,发生工伤,造成轻伤。

安全生产与设备管理30分。

违反安全生产管理制度,发生工伤,造成重伤以上。

违章操作发生设备安全责任一般事故违章操作发生设备安全责任重大事故设备日常使用不当,清洁保养不到位、不合格。

违反质量管理制度,每次发生质量事故,经济损失,每200元。

产品(工作)质。

量及完成情况35分。

废品率超过指标,每超0.1%;合格率未达指标,每差0.5%不按时完成生产(工作)任务,每次不能完成生产(工作)任务,每次生产(工作)失职,造成经济损失,每200元生产(工作)出现重大损失,影响公司声誉。

不接受生产(工作)安排。

工作态度15分。

工作缺乏主动性。

工作马虎、扯皮、拖拉、挑肥拣瘦工作缺乏协作精神,刻意制造矛盾,影响工作。

迟到、早退,每次。

劳动纪律10分。

擅离工作岗位或干私活,每发现一次。

旷工。不遵守公共卫生,乱扔垃圾杂物。每次。

文明卫生10分。

个人工作(生产)场地脏乱,班后不清理,工件堆放凌乱。

个人工作(生产)场地杂乱无章,卫生检查不合格。

扣分标准。3-15取消本项分。

15取消本项分。

5-3-5-5-3-5-5取消本项分取消本项分。

2-5-10-5-5取消绩效工资。

2-5取消本项分。

绩效工资考核表

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员工绩效工资考核表

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