宝贝笑幼儿园教师月工作考核细则。
项目。认真教学。
10分）2、按园户外活动表组织幼儿参加户外活动，如未到位。
除特殊原因，一旦发现扣1分。
1、出现骨折、缝针等事故当班者扣3分。如果事故发生在同时进行班时间配班者扣1分和50元。
2、同时进班时间配班者因病事假、培训进修、开会、
安全工作公出等事未到位时，出了事故当班者扣1分。
10分）3、出现脱臼、咬破舌头等小事故不扣分不扣钱，但总。
体上要考虑。
4、按幼儿园规章制度，当事者个人承担幼儿园赔偿损失的10%。
1、晨间活动、早操时教师精神饱满、巡回指导及时，无窜班、交头接耳讲空话等现象。如发现扣1份。班内幼儿剩饭菜、倒饭菜现象严重扣2分。
2、管理午睡老师需等保育员**后方可离开，如发现。
日常教育、提早离岗扣1份。在午睡管理时自己睡觉的，发现扣2
共同进班。分。
10分）3、平行班中某班幼儿出勤率低的，没有达到标准的都扣2分。同时进班时间为9：10至第一个活动开始；12：
00幼儿睡好；2：30至下午活动，如同时进班时间段未同时进班，一次扣2分（请假除外）。
1、迟到或早退一次0.1分，不参加集体活动（外出活动或会议等）1次扣0.2分，病假一天扣0.5分（需凭区、镇级医院的病假条和看病记录）。
劳动纪律2、事假一天扣1分；享受婚假、产假（包括流产）扣4（5分）分。
3、取环休息扣0.3分，放环休息扣0.5分。4、休间玩电脑游戏发现一次扣1分。
要求园长评。
1、发现备课拖拉、上课时教具准备不到位、上课前故事、儿歌、歌曲不熟练发现一次扣2分。
1、周一上午8：00前还没张贴主题计划或无及时更换家长园地内容，扣2分。收到家长有效投诉，经查属实，家长工作。
扣5分。10分）
2、每周发放幼儿在园反馈记录，发放不到位的扣相应分数。
1、带班穿吊带、拖鞋、细高跟鞋、披长发、大耳环发。
个人仪容现一次扣2分，带班时间吃零食、烘热水袋等发现一次（5分）扣2分。
2、有不符合幼儿园教师身份的言行扣3分（在教师、
幼儿、家长面前开口骂人、动手等）。
3、幼儿午睡期间，教师在办公室大声喧哗影响幼儿休息怕要扣2分。
1、重视班级日常工作管理，及时更新qq群或微信群内容，内容丰富多样，富有创新。
班级管理。2、班级每周更新2次以上，不足2次扣1分。没更新。
5分）扣2分，更新内容包括教学内容、保育保健、**等等。内容不全扣一分。
卫生工作、1、教室、包干区物品摆放凌乱，影响美观扣1分。环境创设2、自然角疏于管理，缺乏生机扣1分。教室环境与季及保持情节和教育主题不符扣2分。况（10分）
承担工作1、推卸工作、任务，或接受任务草草完成，发现一次和变废为扣1分。宝（10分）2、变废为宝的教具、玩具少，扣1分。1、教室无人时关灯扣1分，关空调扣1分，卫生间关。
水、关灯扣1分。
2、经常大声训斥幼儿扣1分，体罚幼儿扣5分。
服务意识、3、班级幼儿露肚皮、拖鼻涕、披头散发、鞋反穿、嘴。
爱惜物品。巴未擦等现象每次检查超过5人次，扣1分。
10分）4、班级财产保管好，无人为损耗和浪费现象，节约用电、水等。反之扣1分。5、桌面有痕迹、涂抹扣3分。
1、婚、产（包括流产）提前上班1天加0.45分，提前2天加0.75分，并依次类推。
2、取环、放环未请假者加0.5分，上区公开课加1分，获区先进加2分。投稿、各类比赛得奖加分（辅导幼儿个人、集体得奖，与教师自己获奖分值一样）。
3、如教育局不承认的各项比赛，为鼓励教师，凡参加者附加0.25分，获奖者附加0.5分。1、接送卡的使用。
2、对于9：00以后主班老师主动去未来学生家长打**1次扣1分。
3、用餐时轮流用餐（各班排好必须检查），每次扣1分4、学生外带零食，发现1次提醒，累计2次扣0.1分5、请假扣1分，旷课扣5分（请假扣工资，旷课除扣工资外，罚50元）6、滑滑梯的使用：（1）分班使用，不得混班，扣2分（2）只要有本班学生在滑，必须有本班老师在滑滑梯跟前，扣5分。
7、放学环节：（1）未按接送卡规定使用扣1分。（2）陌生接送未打**联系家长确认扣3分。
附加分。其它。
幼儿园教师月工作考核奖惩细则
一 考勤奖 100元 1.每天按时上下班，无迟到早退现象，无事病假，无违纪行为的每月发考勤奖100元 2.如有下列情况，分别扣除不同数额奖金 迟到或早退一次扣10元 缺席会议一次扣5元 请事假一天扣40元 请病假一天扣20元 旷工一天扣60元 6 缺一次晨检或晨练扣5元 7 上班时无故离园每次扣10...
幼儿园教师工作考核细则
考核要点。时间。环节。主班老师。健身晨会。辅班老师。共同参加健身 晨会。1 在活动室门前热情接待幼儿和家长，如有需要，可与1 稳定幼儿情绪 家长作简短交谈 2 做好班级里的晨间检查。2 准备晨间活动所需的材料。1 和主班老师共同组织晨。间活动 1 安排组织幼儿晨间活动 2 接待少数迟来入园的家。2 ...
幼儿园教师工作考核细则
幼儿园教师工作考核细则。一一 服从。1 严格遵守学校及生活部的各项规章制度，不推诿 不敷衍。2 对上级领导交代的工作，积极主动，按时无条件地完成。二 责任。1 尽职尽责，把自己辖区的每一间宿舍按照准军事化管理的标准真完成，达到全天迎接检查和参观的标准。2 有效地进行学生宿舍管理指导工作，工作中不断创...