一、考勤方面。
、所有老师根据自己当天的职责不同，按规定时间到园。
单周。一、三、五班主任带班，二、四副班主任带班，双周。
一、三、五副班主任带班，二、四班主任带班，带班老师负责到校车前接送幼儿、中午领饭菜、带幼儿散步、看护幼儿午睡，配班教师配合生活老师开饭、收拾餐具，所有老师上午7：40，下午1：30必须到园，接车老师7：
20随车接送，但早晨不能迟于8：40进园，下午不得早于4：30离园），否则作迟到或旷工论处。
2、每天工作时间内，未经请假，不得私自外出，否则，按旷工论处。
3、迟到、早退、迟上堂、早下堂、中途离堂，每次扣2分，旷工1小时（迟到15分钟以上视为旷工）扣5分，病假一天扣1分、事假一天扣2分。
4、全学期事假不超过7天，每超１天扣5分。
5、请假期间一律由本人安排好课程方可离园，若出现空堂，扣带班人3分一节。
6、婚假7天，丧假3天，产假90天，病假一天以上必须有镇以上医院证明或检查报告单，方可请假（遇节假日不补假）。
7、一学期迟到、早退达2０次，事假超过15天的，病假超过30天、旷工2天以上者，任何一种情况都不得评为先进工作者。
8、每月满勤加5分。
二、安全方面。
、确保幼儿在园的安全，课间严禁幼儿追逐打闹。
、各位老师要高度重视安全问题，教育好幼儿不玩火，不玩水，不触摸电器，防雷击，防止幼儿从玩具上摔下和违规玩耍，若发现一人次，扣责任人5分。
、每天中午、下午放学时，幼儿全部接清，教师方可离园，否则，追究其责任，每人次扣2分。
、各位老师看护本班幼儿，确保安全，若有损伤，体罚或变相体罚，流血或更严重的其他事故发生，追究责任人的责任，扣5－10分，若幼儿需花医药费，责任人负责三分之一。
5、中午就餐时，老师要为幼儿添饭添菜，防止孩子被热饭热汤烫伤，万一幼儿受到伤害，每发现一次，视其情节，扣2-5分，老师一定要等幼儿吃完饭方可用餐，否则一次扣2分。
6、带班老师要把就餐幼儿看护到14：00，对当班老师进行交接，否则每人次扣2分。
幼儿园教师工作考核细则
考核要点。时间。环节。主班老师。健身晨会。辅班老师。共同参加健身 晨会。1 在活动室门前热情接待幼儿和家长，如有需要，可与1 稳定幼儿情绪 家长作简短交谈 2 做好班级里的晨间检查。2 准备晨间活动所需的材料。1 和主班老师共同组织晨。间活动 1 安排组织幼儿晨间活动 2 接待少数迟来入园的家。2 ...
幼儿园教师工作考核细则
幼儿园教师工作考核细则。一一 服从。1 严格遵守学校及生活部的各项规章制度，不推诿 不敷衍。2 对上级领导交代的工作，积极主动，按时无条件地完成。二 责任。1 尽职尽责，把自己辖区的每一间宿舍按照准军事化管理的标准真完成，达到全天迎接检查和参观的标准。2 有效地进行学生宿舍管理指导工作，工作中不断创...
幼儿园教师工作考核细则
2013年10月修订 为了切实做好我园教师教育教学考核工作，促进教师队伍整体素质的提高和规范绩效考核制度，特制定本考核细则 一 晨间活动 10分 1.做好入园前的各项准备工作，保持室内空气新鲜，卫生清洁 1分 2013年10月修订 为了切实做好我园教师教育教学考核工作，促进教师队伍整体素质的提高和规...