一、指导思想。
本着提高幼儿教师综合素质、打造我园高素质幼儿师资队伍、促进教师持续发展的目的，采用书面测试、案例分析、活动评比、技能展示等多种形式开展技能考核，以促进教师提高自身的综合素质和胜任岗位工作的能力与技能。二、考核时间：
三、考核内容及基本要求：1、理论考核（15分）：笔试。
有关幼儿教育专业理论、现代教育教学理论、新《纲要》和《指南》精神。形式以相关理论的解析和联系实践的案例分析为主。2、技能技巧考核（30分）
1）键盘：自弹自唱。弹奏儿童歌曲三首。要求伴奏协调、合理；演奏。
完整、流畅；指法正确、有力度；情感处理准确，能充分表达歌曲的主题。（6分）（2）唱歌（声乐）：自备美声或民族歌曲一首。要求内容健康，发音位。
置正确，节奏准确，吐字清楚，能对歌曲的性质、思想感情进行正确表达。（4分）
3）舞蹈：自备儿童舞蹈。要求动作协调、到位，符合乐曲主题思想。
舞蹈语汇的表达能反映儿童生活，具有儿童特点。（5分）
4）绘画：主题画，要求准确画出正面和侧面人物形象，布局合理，用。
笔流畅，形象生动、逼真。（5分）
5）讲故事：小中大亲社会技能幼儿用书中的故事当场随机抽取一个进行讲述。要求：普通话标准、发音准确，吐音清楚，语句规范、流畅，感情充沛、饱满。（5分）
6）泥工：在规定时间内捏出规定的动物形象。要求作品形象、生动、逼真，富有童趣。
（5分）3、教学能力（35分）：（1）教学活动设计：（15）小中大给定一条目标，教师自选一条设计教学活动。
2）教案、观察、听课笔记（12）要求：规范书写（3）英语日常用语：（8分）要求：发音标准，熟练6、同事评价（5分）7、平时业务分（15分）
中小幼儿园幼儿教师量化考核细则
中小学幼儿园幼儿教师量化考核细则 初稿 为了进一步规范幼儿园的办学行为，加强对师资队伍的管理，提高幼儿园教师的积极性和主动性，保障儿童健康快乐成长，结合我园实际情况，制定本规则。一 师德 20分 1.模范遵守 教师职业道德规范 表现积极，成绩突出，教学语言和行为无不良者，得20分。2 无故不参加政治...
童星双语幼儿园考核计分条例
一计划教案。1 开学初按时按质制定并上交好教学计划及班务计划。学期末上交个人总结 班级总结 幼儿评语。2 每周五下午按时按质更新张贴下周周教学计划表，并交好下周教案 制做好相应的教具 教学随笔2篇，填好家园练习册 张贴本周学习内容 3教案与周教学计划及内容必须相符，不得缺写教案。二教学 游戏 活动。...
接龙镇光彩幼儿园幼儿教师考核方案
为了加强幼儿园 班 管理，提高我园幼儿教育的保教质量，进一步提高幼儿教师的工作积极性，根据我园实际，特制定此考核方案。考核细则 总分 100分 一 安全工作 24分 1 严格遵守安全制度，认真做好晨检 午检工作，教育幼儿不玩危险物品，杜绝安全隐患。要有安全教育记载，经检查有一次未晨检或午检或安全教育...