双兴益智幼儿园教师考核制度。
双兴益智幼儿园教师考核制度。
一．纪律、考勤。
1.平时正常上班时间内的外出，均须持请假条，而且请假条需园长签字，三天以上假期需由董事会批准；如无故不来，按旷工一次处理，扣除双倍工资；
2.每月每人有三次外出时间，每次不能超出2小时，如有晚到按请假处理；
3.日常事假，扣除当月满勤奖，及基本工资的日值工资；周五大扫除请假，除扣满勤奖以外，扣日值的双倍工资；带班教师则补助20元/天，接车教师补助10元/天；如果班内安排有替补教师，则配班教师不予补助；
4.教师享受婚假三天，不扣工资，不扣满勤奖；丧假（须直系()亲属）一天，扣工资，不扣满勤；
4.不得体罚或变相体罚幼儿，如有违背，根据情节轻重，每次扣除工资20-50，情节严重者立即辞退。
5.根据学校安全责任划分规定，哪个环节出现安全事故，哪位教师承担责任，首先按情节轻重扣除当月安全奖20-50，然后所用花销学校与当事老师3:7承担；
6.教师带班时，不得私自换班、串班、玩手机、相互打闹嬉戏，如有违背，发现一次扣现金5元（直接兑现），上班期间手机不得装在身上；如有特殊情况须与家长联系的，到办公室打**；如需通过微信与家长联系，时间规定在中午12:30-14:
00之间，上课时间不予联系。
7.上课必须使用普通话，违者一次扣现金10元；
8.每周一例会，生活教师早上9:00，教师中午12:30；迟到五分钟扣现金5元，不带笔本、不记笔记扣5元；不参加例会按旷工一次工资计；
9.教师上班期间不得在孩子面前吃东西，发现一次扣现金20元；
10.教师上班实行签到制度，生活教师早上7:20到校，下午4:50离校，迟到或早退一次扣现金5元；接线教师按上车下车时间签到，一月有三次少签，扣现金5元；
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