中小学教师师德考核细则

发布 2022-04-07 23:31:28 阅读 5176

为了加强教师师德修养,树立良好的教师形象,真正做到为人师表,我们结合小学的实际情况,特制定师德考核细则如下:

1、热爱社会主义,热爱中国共产党,热爱国旗,在言谈举止中给学生榜样。学校升旗时,做到不说话,不随意走动。

2、在学科素质教育和新课程教改中,教师要积极更新教育观念,使用新型的适合学生发展的教育和教学方法。

3、积极参加各级组织的学习,不得随意缺席。

4、不得传播不利于教师之间团结的话,不得传播不利于学校声誉的话。教师之间应本着团结协作的精神,不得互相排斥,更不能在学生和家长面上及其他场合暴露之间的问题。

5、 不迟到,不早退,不擅离职守;当教师个人利益与集体利益发生冲突时,应在服从集体的前提下,与集体协商解决,不得无顾耽误学校工作。

6、与家长建立合作、平等的关系,不利用家长办私事,不因孩子的问题而呵斥、指责家长。积极进行家访,合理处理家长的反馈意见,不与家长发生争端。

7、不把学校的公共物品据为己有,对自己使用的电脑尤其爱护,在校时间只上教育网和查阅有关教学的内容,严**娱乐性软件、网上聊天和游戏。

8、衣着整洁大方,打扮得体,不着奇装异服,不留怪发和染指甲。

9、上课时不会客,不接**,不带手机进教室,不面对学生吃零食、打闹嬉笑。

10、讲文明话,运用普通话与学生交谈和讲课。

11、不得利用工作日及午休时间在学校内打毛衣、打扑克、打麻将等。

12、教师必须保护学生的人身安全,不得使学生在危及人身安全及健康的校舍和其他教育教学设施中活动。在学生的人身安全或健康受到伤害时,教师要挺身而出,为学生负责,不得延误对学生的救助和**时间。

13、 关心、爱护、尊重学生,平等对待每一位学生;严禁体罚、变相体罚,禁止向学生大声呵斥、讽刺和语言侮辱学生。

14、不随意占用学生的休息时间,不随意拖堂。不允许节假日进行全班性辅导学习。如果因自身和学校工作原因,要留学生或请学生节假日到校的,放学时要组织好学生排队安全回家或送学生回家。

15、 教师对学生进行课外补习不得向学生收钱及其他物品,未经教育主管部门许可,不得向学生收取任何费用。

16、 未经教育主管部门许可,不得私自为学生订任何资料。

17、教师在社会上要遵纪守法,不得有违法乱纪现象。

18、凡是学生有活动,教师(包括班主任和其他任科教师)必须参加,并跟踪指导,不得放任学生自流。

备注:1、凡是违反上述 条款,并造成严重后果的:本年度师德考核判零分,并不能参加评优、评先、职称评定,已经评上职称未聘任的,本年度不聘任,并作为本年度高职低聘或试岗者。

2、 其他条款视情节扣1——2分。

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