附件1指标i：教学质量（75%）
指标ii师德师风（25分）
附件2：莲都区中小学行政人员和职工工作评估细则。
莲都区中小学行政人员和职工工作评估细则。
附件3：事业单位工作人员年度考核结果审批表。
2009学年）
填表日期：2023年7月10日。
附件4：莲都区教职工（2009）学年考核人员名册。
单位（盖章2023年7月10日。
注：1、此表按考核总分从高到低排列，专任教师与行政人员分开填写。
2、此表一式四份，经核准后，一份留审核机关，一份送工资处，一份交原呈报单位、一份交主管部门，各单位凭此表到工资处审批正常晋升薪级工资及奖励性绩效工资的发放。
附件5：教职工（2009）学年考核表。
单位（盖章2023年 7月日。
此表一律用16k纸双面打印。
年度考核成绩。
此表一律用16k纸双面打印。
2023年沛县中小学教师全员培训考核评估标准
2012年沛县中小学生态研训单位考核评估标准。备注 1 参评单位为 县直学校 各镇中心小学 中学。2 对中心小学考评办法 1 中心小学最终得分由中心小学单位得分 占50 和全镇应参加考核教师平均分 县级及校本各占25 单位校本均分最高30分 两部分组成 2 中心小学单位得分为 任意抽测镇内小学的单位...
中小学教师考核工作方案
一 指导思想。为了适应教育教学改革的需要，推动工作的不断发展，充分调动广大教职工工作的积极性 创造性，全面 客观 公平 公正地评价教职工工作，本着优劳优酬，奖勤罚懒的原则，特制定本工作考核方案。二 考核人员 解放乡全体教职工。三 考核种类 1 校长 主任按校长 主任考核细则进行考核。2 班主任 任课...
中小学教师考核工作方案
一 指导思想。为了适应教育教学改革的需要，推动工作的不断发展，充分调动广大教职工工作的积极性 创造性，全面 客观 公平 公正地评价教职工工作，本着优劳优酬，奖勤罚懒的原则，特制定本工作考核方案。二 考核人员 解放乡全体教职工。三 考核种类 1 校长 主任按校长 主任考核细则进行考核。2 班主任 任课...