师德建设与考核制度

发布 2022-04-07 20:42:28 阅读 6743

王称固乡二中。

师德考核制度的施行既能提高教师们的师德水平,也能使学校师德建设形成一种良好的机制,进而来提高教师队伍的整体师德水平。为了使师德建设活动扎实、有效地进行,特制定如下制度:

一、教师师德规范。

1、提高人文素养和科学素质,改善知识结构和技能结构,提高教书育人的能力和水平。

2、关心学生思想品德和心理健康,注重对学生进行安全教育,教育学生遵纪守法,支持和指导学生参加社会实践。

3、以发展的眼光对待学生,对学生作出客观、全面和公正的评价。

4、教师要着装整洁大方,谈吐文雅,行为规范。

5、认真备课,认真批改作业,认真进行课后辅导,着眼于全体学生的全面发展。

6、严格执行学校的教学管理制度,不准上课迟到、早退或拖堂;不得随意调课。

7、提高课堂教学质量,不强行挤占学生课余时间,对学习有困难的学生有义务进行无偿课外个别辅导,不准对所任教的学生进行有偿家教或有偿补课。

8、在教学工作中使用规范职业用语,不准侮辱学生的人格,严禁体罚和变相体罚学生,要服务于学生、尊重学生、爱护学生、深入学生。

9、树立法制观念,经常学习相关的一些法律法规。维护学生和自身的合法权益。

10、发现学生违反校规校纪,要及时教育,发现学生出现意外等情况要及时采取措施并及时通知家长。

11、同事之间要和谐相处,团结友爱,共同学习,共同进步。

12、上班期间不准参与任何带有赌博性质的活动。

二、师德师风建设方式。

1、举办专题讲座。

2、以每年庆祝教师节和表彰优秀教师为契机,集中开展师德师风建设活动。

3、组织教师进行演讲等活动、参与培训活动。

三、师德师风建设考核奖惩办法。

1、考核办法:按照教师职业道德规范及本制度进行考核。

2、奖惩办法:

1)对有体罚学生及其他有悖师德行为者,师德考核均按不合格处理。

2)对师德标兵进行校内表彰和报送上级部门表彰。

学校师德建设考核制度

为了进一步加强教师职业道德建设,提高教师的思想道德素质,推进学校精神文明建设和教育教学工作的开展,以教师的职业道德标准和国家有关 法律 法规 为依据,特制定如下制度 以党的 十 大 精神和 科学发展观 为指导,全面贯彻党的教育方针和 中小学教师职业道德规范 加强教师队伍建设,提高教师素质,扎实地开展...

学校师德建设考核制度

为了进一步加强教师职业道德建设,提高教师的思想道德素质,推进学校精神文明建设和教育教学工作的开展,以教师的职业道德标准和国家有关 法律 法规 为依据,特制定如下制度。一 指导思想。以党的 十八大 精神和 科学发展观 为指导,全面贯彻党的教育方针和 中小学教师职业道德规范 加强教师队伍建设,提高教师素...

师德考核制度

10.以非法方式表达诉求,故意不完成教育教学任务 干扰正常教育教学秩序,损害学生利益的 11.因失职 渎职造成学生安全事故的 12.其他违反教师职业道德规范行为,造成不良影响的 六 考核结果的使用 1 考核结果记入教师个人的师德档案,师德考核档案要存入教师个人的专业技术档案。2 教师年度考核定为优秀...