一、履职考核和师德考核。
1．履职考核和师德考核在每学年期末时进行。
2．履职考核与师德考核都需要填写**，相关事迹体现在考核表中。
3．分校区进行民主测评，作为考核的依据之一。
4．由校成立考核领导小组进行考核。考核领导小组成员由校委会提出方案，经民主测评之后，报区教育局审核发文。
二、评优原则。
1．民主集中制原则：在民主测评和自荐基础上推荐候选人，校考评小组联评确定。
2．荣誉分享原则：当年优职、师德优秀不重复享受；前三年已评为优职的，原则上本年度优职让给他人；原则上前三年已评为师德优秀的，本年度优秀让给他人。
3．奖励优秀原则：对学校作出特殊贡献的，两项评优不受三年时间限制。
4．“三乱”（乱办班、乱收费、乱补课）与师德不良一票否决原则：一经发现，当年不得评优职与评师德优秀。
三、推荐程序。
1．校区推荐：
根据民主测评；根据校区相应教师人数，分小高以上职称、小一以下职称两项，按优职15%（四舍五入，下同）、师德优秀20%的比例，确定推荐优级职候选人名额。
2．自荐：教师若觉得自己需要优职或师德优秀，单独填写自荐申请单；自荐名额不占校区推荐名额。
3．校级领导优职、师德优秀由区教育局考核确定，不占学校推荐名额。
4．由校人事干部统计前三年内已经评为优职、师德优秀者名单，供校区校长参考，由校区核对汇总后分校区报评审小组评审时参考。
四、评审程序。
1．自荐名额严格控制，由评审组通过综合评估、集体讨论确定。
2．优先考虑对学校工作特殊贡献者，但人数严格控制；由校长办公会议研究确定推荐名额，由评审组研究确定；这类评优不占校区名额，不受三年时间限制。
3．减除第类名额之后，按校区人数相应比例分配校区优职总名额和师德优秀总名额，组织校考核小组成员进行联评。
4．公示。5．上报区教育局审核确认。
岗位履职考核
石阡县中小学教师岗位履职考核登记表。2017 年度。所在单位 石阡县白沙镇三合小学姓名政治面貌。任凤芹。性别。女。出生年月学历。1984.2本课是。群众参加工作时间2009.9 职务或岗位教师。任教年级四年级语是否班主任及学科文或其他兼职。年度履职工作总结。一年来，本人严格遵守 中小学教师职业道德规...
2019教师履职考核
教师履职总结。一 加强师德修养，提高道德素质。对学生民主平等，公正合理，严格要求，耐心教导 对同事团结协作 互相尊重 友好相处 对家长主动协调，积极沟通 对自己严于律已 以身作则 为人师表。二 加强教学理论学习，练好扎实的教学基本功。在教育教学方面，我努力加强教育理论学习，提高教学水平。具体做到 1...
教师履职考核总结
一学期的工作很快就要结束了，回顾一学期的工作，忙忙碌碌，得失兼有，为了在今后的工作中能发扬成绩，改进不足，现在我就把自己这学期的工作作如下总结 一思想方面 本人思想端正，拥护党的正确领导，关心国家大事，教师履职考核总结。一学期的工作很快就要结束了，回顾一学期的工作，忙忙碌碌，得失兼有，为了在今后的工...