日期：2023年3月25日姓名务工单位（填至四级）主体工种。
年度工作履历。
1月至12月月至月月至月。
徐建华。劳动合同。
号。中**田保卫处。
取得资格时间二级单位中**田保卫。处。
现岗位参加工作时间年月**单位交通管理支队。
评价情况。考核内容。
定期考核。小计考核内容。
年度考核。小计合计。
需加强和改进的是：
考核单位盖章）
本人意见）签名：
审定意见：公司盖章）年月日。
复核意见：复核单位盖章）
对德、能、勤、技全面考核。
偶有迟到或早退现象。
扣分。交通警察岗2023年10月。
岗位交通警察。
主体工种。取得主体工种资格等级基层单位执勤大队。
扣分扣分原因得分权重。
权重（得分95
扣分原因。权重（
该员工最终得分是95分。处于良好档（90分及以上为优秀和良好、75分及以上90分以下为合格、75分以下为不合格）。
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绩效考核要客观、公正，表中所涉及岗位要规范填写。此表一式两份，一份劳务公司档案，一份务工单位留存。
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员工年度绩效考核评价表。
日期：2023年3月25日姓名务工单位（填至四级）主体工种。
年度工作履历。
1月至12月月至月月至月。
吕兴宾。劳动合同。
号。中**田保卫处。
取得资格时间二级单位中**田保卫。处。
现岗位参加工作时间年月**单位交通管理支队。
评价情况。考核内容。
定期考核。小计考核内容。
年度考核。小计合计。
需加强和改进的是：
考核单位盖章）
本人意见）签名：
审定意见：公司盖章）年月日。
复核意见：复核单位盖章）
对德、能、勤、技全面考核。
偶有迟到或早退现象。
扣分。交通警察岗2023年4月。
岗位交通警察。
主体工种。取得主体工种资格等级基层单位执勤大队。
扣分扣分原因得分权重。
权重（得分95
扣分原因。权重（
该员工最终得分是95分。处于良好档（90分及以上为优秀和良好、75分及以上90分以下为合格、75分以下为不合格）。
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绩效考核要客观、公正，表中所涉及岗位要规范填写。此表一式两份，一份劳务公司档案，一份务工单位留存。
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员工年度绩效考核评价表。
日期：2023年3月25日姓名务工单位（填至四级）主体工种。
年度工作履历。
1月至12月月至月月至月。
李洪彬。劳动合同。
号。中**田保卫处。
取得资格时间二级单位中**田保卫。处。
现岗位参加工作时间年月**单位交通管理支队。
评价情况。考核内容。
定期考核。小计考核内容。
年度考核。小计合计。
需加强和改进的是：
考核单位盖章）
本人意见）签名：
审定意见：公司盖章）年月日。
复核意见：复核单位盖章）
对德、能、勤、技全面考核。
偶有迟到或早退现象。
扣分。交通警察岗2023年10月。
岗位交通警察。
主体工种。取得主体工种资格等级基层单位执勤大队。
扣分扣分原因得分权重。
权重（得分95
扣分原因。权重（
该员工最终得分是95分。处于良好档（90分及以上为优秀和良好、75分及以上90分以下为合格、75分以下为不合格）。
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绩效考核要客观、公正，表中所涉及岗位要规范填写。此表一式两份，一份劳务公司档案，一份务工单位留存。
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员工年度绩效考核评价表。
日期：2023年3月25日姓名务工单位（填至四级）主体工种。
年度工作履历。
1月至12月月至月月至月。
范雷铭。劳动合同。
号。中**田保卫处。
取得资格时间二级单位中**田保卫。处。
现岗位参加工作时间年月**单位交通管理支队。
评价情况。考核内容。
定期考核。小计考核内容。
年度考核。小计合计。
需加强和改进的是：
考核单位盖章）
本人意见）签名：
审定意见：公司盖章）年月日。
复核意见：复核单位盖章）
对德、能、勤、技全面考核。
偶有迟到或早退现象。
扣分。交通警察岗2023年9月。
岗位交通警察。
主体工种。取得主体工种资格等级基层单位执勤大队。
扣分扣分原因得分权重。
权重（得分95
扣分原因。权重（
该员工最终得分是95分。处于良好档（90分及以上为优秀和良好、75分及以上90分以下为合格、75分以下为不合格）。
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绩效考核要客观、公正，表中所涉及岗位要规范填写。此表一式两份，一份劳务公司档案，一份务工单位留存。
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员工绩效考核评价表
附件集团公司机关员工季度考核评价表。被考核员工姓名 工作部门 职务 考评日期 评价人类别 分管领导部室负责人部室其他员工序考核内容号 权重 1234 工作任务完成情况 30 考核指标工作准确性工作效率工作完成情况考勤 出差情况。考核内容。能够严格执行工作计划，注重工作细节，减少每个工作环节的错误。工...
员工年度绩效考核表
部门职位姓名填表时间。一 根据出勤情况算分 基本出勤分 一个月28天，共计天 全额达到总天数，得满分，未到总天数，按天扣分 共得分 备注 算法 二 加分考核须知，项目部根据具体以下情况，工作表现 加分。具体考核分数。职业道德，工作表现 出勤情况，1 思想端正，廉洁自律，值得信任。1.恪守公司各项规章...
年度员工绩效考核表
xxxx公司员工绩效考核表。xxxx年度 姓名。性别文化程度。出生年月岗位名称。政治面貌。所在部门。生产基地 董事会办公室部门 车间。第一部分员工自我评估。一 岗位主要职责 工作内容 及年度完成情况 二 自我评价的优点或长处 三 自我评价的缺点或短处 四 新年工作目标和自我努力方向 第二部分特质及工...