一、 关于备课。
1、 备课数量：无反思备课节数和有反思备课节数，该反思的无反思的一处扣0.5分；
2、备课质量：
1 要素齐全，包括课题、教学目标、教学重难点、教学准备、教学过程、作业布置、板书设计、教学反思等，缺一处扣0.5分；
2 二次备课详细，有勾划、分色批注、内容增减等补充，太略扣0.5分，无二次备课痕迹扣1分；
3 教学反思分为闪光点、存在问题两方面，缺一方面扣1分，还有教学感受及对存在问题提出补救措施的可适度加分；
二、 关于作业批改。
1、 批改数量：
1 人数方面收齐作业得满分，差一人扣1分；
2 批改作业次数方面，达到基本要求次数范围内不扣分，少一次扣1分；
2、 批改质量。
1 作业批改有日期、等级，缺一项扣1分；
2 作业师生交流，有适当的评语、鼓励、督促、、教师批注的适度加分；
3 作业第二次批改：除近一次作业外的学生错处有纠错，有老师二次批改，漏一处扣0.2分。
常规检查考核细则
焦桥镇道口小学教学常规检查考核细则。教学是学校工作的中心，教学常规是对教学活动提出的规范性要求，是教师开展工作的基本依据。我校为了使教学常规检查考核有章可循，有规可依，以建立正常的教学秩序，全面提高教学质量，根据基础教育改革有关文件精神，结合课程标准和新教学常规，特制定我校新的常规检查细则。一 课程...
教学常规检查考核细则
2016 2017学年度上学期，学校教学常规工作以学期的教学工作计划为依据，把教学工作考核分为四项，分别为，课堂教学情况 过程性材料 教研情况和其他工作。总分100分，学期末按照教职工考核方案的比例进入教师年度考核中。所占分值分别为，课堂教学40分，过程材料30分，教研20分，其他工作10分。教学考...
安全检查考核细则
安全环保检查考核细则。试行 一 考核目的。增进员工的安全意识和责任意识，创造 人人要安全，人人保安全 的工作氛围 同时，通过考核，体现出 多付出多回报 的分配原则。二 考核细则。1 在作业现场发现各种上墙安全标识掉落，并重新张贴 奖1分 次 2 发现有违反操作规程的行为，并及时制止。奖3分 次 3 ...