为了进一步加强双休日值班人员的管理。
严格责任落实，稳定安全生产秩序。
充分发挥。双休日各级值班领导的指挥协调职能。
有效解决和减少生产过程中发生的各类事故。
确保安。全生产，特制定本考核规定：
一、由矿领导担任组长，各专业副总、业务部长、副部长为成员，做好每周。
六、日的全。
天候值班。二、要求与考核。第。1页。
共。6页。
一）双休日值班人员参加双休日的调度会。
队组领导必须正职参加。
不参加者，一次。
罚款50元。
二）双休日值班组长，应根据井上下生产情况，对当天的值班人员进行统筹安排。
统。一指挥，安排工作必须落实到人。
重要事情由当天值班矿领导统一协调安排。
不服从指挥者，在调度会上通报批评，并罚款100元。
三）双休日值班人员必须在调度室签到。
当日半天下井检查，半天在调度室或办公室。
负责处理本业务范围内的工作，不在岗位者，一次罚款50元。
四）双休日值班和调度室值班人员轮流在调度台**值班。
每天两人，半天**值班，半天下井检查（轮流值班表附后，脱岗一次罚款50元。第。2页。
共。6页。
五）**值班人员，负责对本业务范围内的事故进行处理。
组织协调其它业务范围内。
的事务，对影响全矿安全生产的重大问题要及时向矿值班领导汇报。
由于组织不力，协调不。
到位，影响井下安全生产的。
一次罚款200元，造成重大事故的，要按《业务保安责任追究。
制》严格追究责任。
六）各生产队组必须坚持24小时值班，脱岗一次罚款100元，替岗一次罚款50元，双休日必须有一名正职下井，负责检查落实当天安全生产情况，少一次罚款50元。由安全。
部牵头负责、调度室配合进行定期或不定期查岗考核。
七）双休日下井安排：双休日各级领导、业务部门管理人员。必须下井到各作业头面。第。3页。
共。6页。
对生产、安全存在的问题进行检查，对查出的问题进行监督整改。生产及其它各业务部门8
点下井，安全部门4点下井矿值班分队下井要对主要作业区域进行检查。
如双休日和矿值班。
重复时，以矿值班为主，不按规定时间下井，一次罚款30元，少一次下井，罚款50元。
八）双休日值班人员下井。
不得少于2个小时，上井后必须填写隐患和工作面存在问。
题，报安全部门。否则，不计井下工，按无下井考核。
九）双休日值班人员下井时必须在调度室报清所到作业地点。否则第。4页。共。
6页。罚款30元。由双。
休日值班组长负责落实，安全部通报考核。
十）双休日如有特殊情况或临时紧急任务安排。
双休日值班人员必须服从矿领导和组。
长的统一安排。否则一次罚款100元。
十一）双休日如需下井跟班时。
要按照业务范围安排跟班。
跟班不到位，一次罚款100
元。十二）双休日值班人员，因故不能坚持值班和下井查岗时。
必须向当天值班组长请假。
并向调度台说明去向，留下****，否则按脱岗处理，一次罚款50元。
十三）双休日下井查岗由安全部门负责考核。
井上值班由调度室负责考核。
考核结果。第。5页。共。
6页。在次日调度会上通报，月底兑现。第。6页。
共。6页。
班组考核管理规定
车间员工管理考核补充规定。一 生产班组。1 厂内罚款的 无论是在劳动纪律还是在安全文明生产方面出现厂内罚款50元的，每次扣本班组7s分5分 出现厂内罚款100元的，每次扣本班组7s分10分 出现厂内罚款200元及以上的，每次扣本班组7s分20分。2 矿罚款的 出现矿罚款50元的，每次扣本班组7s分1...
部门考核管理规定
3.2 填写要求。3.2.1 各种考核报表要求字迹清晰 陈述事实明了 数据准确必须由部门主要领导签字 并经主管经理签字后方可上报。3.2.2 有专项考核职能的部门在 汽车桥 部门考核表 中应填写自查考核部分 横向考核部分 专项考核部分和扣分情况。3.2.3没有专项考核职能的部门在 汽车桥 部门考核表...
考核奖惩管理规定
第一章总则。第一条目的。为加强伊泰伊犁能源 施工标准化管理工作，提高项目各参建人员的安全 质量意识，激励各参建人员安全管理 质量管理的积极性，特制定本管理办法。第二条适用范围。本规定适用于伊泰伊犁能源 各部门及所有参与煤制油项目建设单位 包括承包商 总包 监理 第三方检测单位等 的考核和奖惩。第三条...