霍林郭勒市教育系统2023年教师。
专业技术职务聘任方案。
为切实做好2023年教师专业技术职务聘任工作，调动广大教职工的积极性和创造性，根据上级有关精神，结合教育系统实际，制定本方案。
一、基本原则。
1、坚持客观、公平、公正、公开的原则。
2、坚持德才兼备、注重实绩的原则。
3、坚持向一线教师倾斜的原则。
4、各单位按教体局分配的指标组织聘任。
5、有违纪办班行为，经查证属实的，不得聘用。
6、本学期病事假累计超过20天的教师不能参加聘任（公伤除外）。
二、基本条件。
1、热爱教育事业，贯彻落实国家教育方针，遵守国家法律法规和《中小学教师职业道德规范》，具有良好的职业道德修养。
2、参加竞聘人员必须取得教育行政部门颁发的教师资格证书。
3、身体健康，能坚持正常的教育教学工作。
三、聘任范围与指标分配。
1、聘任范围：截止2023年底，教育系统取得中、高级专业技术职务任职资格的未聘任人员。
2、指标分配：见附表1。
四、聘任程序与办法。
1、组建机构。成立由分管教育市长为组长、教体局和人事局相关股室为成员的专业技术职务聘任工作领导小组，学校成立由主要领导和教师代表组成的专业技术职务聘任工作考核小组。
2、组织考核。由考核小组按考核表考核打分。
3、确定拟聘任人员并公示。各单位依据所分指标按考核得分由高到低聘任（同等条件下，有学生竞赛指导奖的优先），民主测评低于40分者不得聘任。
4、上报审批。由聘任领导小组将拟聘人员上报人事部门审批。
附：霍林郭勒市教育系统2023年教师专业技术职务聘任考核表。
附表2霍林郭勒市教育系统2023年教师专业技术职务。
聘任考核表。
学校姓名。
茂县中学职称聘任方案
4 任职期间满工作量者一年加1分，不满工作量的年份一年扣0.5分，超工作量的按比例加分。5 教研组长一年0.5分，中层干部 含年级组长 一年1分，校级干部一年1.5分。6 教育教学教研指导获奖 教育教学 发表获奖 国家3分 省2分 州1分 县0.5分 课题研究获奖 国家4分 省3分 州2分 县1分 ...
中高级职称聘任方案
xx学校。中 高级职称聘任量化考核。方。案。校委讨论通过稿 为深化教育事业单位人事制度改革，逐步推进教育事业单位人事管理的科学化 规范化和制度化。根据四川省人事厅 四川省教育厅 自贡市人事局 自贡市教育局 荣县人事局 荣县教育局等的有关职称聘任文件精神，更好地做好学校中 高级职称聘任和用人机制的不断...
职称聘任综合材料
尊敬的职称考核评审领导 一 该同志在政治思想上坚持四项基本原则，能认真学习党的十四届三中全会以来的路线 方针 政策 理论，党和国家的教育政策方针 教育法律法规。努力提高本人的政治觉悟和政策理论水平，端正自己的思想和工作态度，无论何时何地都是以大局为重，服从组织的安排，干一行爱一行钻一行，工作从不讲价...