23、生产车间已核定数量的照明灯一个不亮考核5元，非生产现场者已核定数量的照明等一个不亮考核1元。
24、现场一个明线头考核电气检修30元。
第八条：检修质量考核细则。
1、设备检修按周期或月计划进行，无故不检修考核专责人当月全部绩效工资，考核班长50元，考核主管检修主任100元。
2、检修各种水泵三个月内发生质量返工每台次考核30元。
3、检修风机、空压机、减速机等转动设备三个月内发生质量返工每台次考核50元。
4、检修电动机三个月内发生质量返工每台次考核50元。
5、检修电器开关、执行机构三个月内发生质量返工，每台次考核30元。
6、检修电气、热工仪表，未到校验周期，发生检修质量问题，每台次考核10元。
7、对转动设备高压电机接错方向每台考核10-30元。
8、检修一般阀门发生质量返工每个考核5元。
9、检修流量计、水位计质量返工每个考核20元。
10、检修压力容器三个月内发生质量返工考核20元。
11、检修工艺车三个月内发生质量返工每台考核100元。
12、检修电磁阀、气缸，一个月内发生质量返工每件考核50元。
13、缺陷记录本封面应标注使用范围、启用日期，用完后写截止日期，否则少一项考核5元。
14、胶接皮带一个月内发生质量返工每扣除专责人当月绩效工资10%-50%。
15、检修叶轮给粉机、螺旋输送机、螺旋铰刀三个月内发生质量返工每台次扣当月绩效工资10%-50%。
16、对气、水、承压管道，不按工艺要求打磨管道口、对口焊接，每个焊口考核责任人10元。
17、焊接不按工艺要求施焊，每个焊口考核5元。
18、因检修质量问题，或不能保证检修周期造成停机、停窑事故者，考核责任人500元，考核班长300元，检修主任200元。造成工期拖延者每推迟一天，按损失大小给予考核。
第九条：设备损坏考核细则。
1、因个人过失损坏对轮，每件考核20元。
2、损坏水泵叶轮一个考核10元。
3、损坏阀门手轮一个考核10元。
4、损坏水泵，低压门法兰一件考核50元。
5、上螺丝紧低压门造成损坏者，每个门考核10元。
6、 因防冻措施不好冻裂阀门、水泵者每台（个）考核30元。
7、由于运行人员操作失误或不严格执行加油制度，及检修工检修设备装配、调试不当造成设备零件、部件损坏，赔偿该原价值的50%。
8、损坏设备应及时向生技科汇报，隐瞒不报者考核检修主任当月全部绩效工资，考核车间主任100元。
第十条：现场与设备管理。
1、施工场所应具备充足的照明和必要的安全措施，禁止乱堆乱放设备和材料，违者考核10元。
2、设备检修后，设备本体应无油污，无积灰及杂物，达不到标准者每台次扣检修负责人当月绩效工资10%。
3、因检修需要临时搭设的台架、割掉的楼梯栏杆，揭开的沟道盖板，工作结束后应及时拆除和恢复，违者考核50元。
4、各车间应在每月20日前将下月检修计划、材料计划报生技科，超期不报考核20元，推迟一天考核10元。
5、各车间应在每月26日前将当月的设备三率统计表，检修计划完成情况，连同检修记录、校验报告、自动装置投入情况、继电（热工）保护投入及动作情况报生技科，逾期不报考核20元，每推迟一天加考核10元。
6、大、小修检修项目，设备更换的主要部件（包括平时更换的）必须载入设备档案，并按规定填写大、小修记录及时上报生技科，设备大小修记录及设备验收单，必须在当月26日前上报生技科。
7、材料消耗报表当月29日下午5时前必须报生技科，当日不报考核50元，推迟一天加考核10元。
月10日前各单位应将下年度检修计划报生技科，逾期不报考核20元，推迟一天考核10元。
9、每月设备检修检查由生技科组织不定期检查，纳入考核并通知单位。
10、生技科每月28日汇总检修计划完成情况，设备检修完成情况，设备检查考核情况上报主管领导及公司企管部。
第三章工具管理考核细则。
第一条：为加强工具管理，保障生产维护检修使用，根据公司实际，特制定本办法。
第二条：各车间、科室要加强工具管理，生技科分别建立科室、车间、班组、个人工具卡并进行登记，作为工具领用保管凭据。
第三条：工具保管。
1、个人配备工具，填写工具卡，由本人保管；
2、公用工具填写在班组工具卡上，由班长保管；
3、价值高、精密性高的贵重工具填写在车间、科室工具卡上，由车间主任或科室人员保管；
4、各单位仪器、仪表、大型工具（包括电焊机、台钻、电锤等）必须由专人负责保管、维护，凡因保管维护不善损坏或丢失的，由所在单位负责按原价赔偿，或承担维修费用。
第四条：工具领用。
1、新招、调进的职工，根据其工作性质经车间或科室开领料单审批后，由生技科审核、登记、盖章，公司主管领导批准方可领用。凡未经盖章登记私自领用的，每次考核单位或职工个人、**部门保管员各50元，并追回已领用的工具；
2、工具正常磨损致坏的，可以交旧换新或维修，但使用周期不得低于规定期限，不到规定的使用周期损坏按原价50-100%进行考核，然后再领用；工具丢失的按原价赔偿后可再领用；不得因无工具影响生产，否则一次考核责任人100元。
3、调出或辞职人员，走之前到生技科办理工具清理手续，否则作价赔偿。
第五条：工具使用。
工具应正常使用，严禁错误的使用工具，否则发现一次考核责任人20元，错误使用工具导致工具损坏者按原价赔偿后，方可重新办理工具领用手续领用工具，可以修复的须承担修理费。
第六条：外协修理。
仪器、仪表、大型工具等需外协修理的，由本单位写出书面报告，经生技科鉴定，公司领导审批后，由**部门负责外协修理。
第七条：工具使用周期。
1、钳工类：24个月（包括钳子、扳手、锉刀、手锤、螺丝刀、卷尺、锯弓等）；
2、焊工类：24个月（包括氧气、乙炔减压器、表、割炬、焊炬等），面罩、焊钳为12个月；
3、电工类：12个月（包括镊子、电笔、电工刀、皮带等）；
4、量具类：12个月以上；
5：起重类：12个月（修理期限）；
6、电动气动工具：24个月以上（包括手电钻、手提砂轮机等）。
第八条：工具借用。
重要工具的外协外借，必须经公司主管领导批准，由生技科办理外借手续；一般工具外协外借由生技科办理外借手续。否则发现私自外协外借工具，每次考核责任人200元，造成工具损坏或丢失的按原价赔偿或承担维修费用。因外借工具而影响公司生产的，根据情节轻重另行考核责任人。
第九条：各单位仪器、仪表、工具等生技科有权抽查、清理和调配。发现损坏或丢失不报者，考核责任人100元，并于第。
三、四条相应内容一起考核。
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