冲压产品质量考核制度

恒信基冲压厂管理制度。

恒信基冲压厂冲压产品质量考核制度。

1目的。为使产品质量有效的控制，杜绝及防止批量不合格品出现，特制定本办法。

2适用范围。

冲压厂所辖的冲压件自制件。

3术语批量产品：a类冲压件10件以上，b类冲压件20件以上，c类冲压件30件以上。

4考核办法。

4.1 执行首件检验制度，首件未经检验生产，但未造成批量不合格品一次负激励责任车间100元；

4.2 首件未验，造成批量不合格品，负激励责任部门1000元；责任人下岗处理。

4.3 首件合格，生产过程中造成质量事故处罚如下：

4.3.1 由于人为因素连续生产造成a类冲压件1-10件，b类冲压件1-20件，c类冲压件1-30件不合格的，按损失金额40%负激励责任人，情节严重者下岗；

4.3.2 由于人为因素连续生产造成a类冲压件10件以上，b类冲压件20件以上，c类冲压件30件以上不合格的，按损失金额50%负激励责任人，情节严重者下岗；由于质检员责任心问题巡检不到位或漏检，处罚质检科50-200元，严重者下岗。

4.3.3车间把不合格品夹杂到合格品中，有明显缺陷的发现一次按金额100%负激励责任车间；

4.4首件不合格，由于质检员错检造成冲压件废品损失1000元以下，按损失金额50%负激励质检员；损失金额1000元-3000元，负激励当月工资50%，损失金额3000元-4000元负激励当月工资50%并待岗培训学习一个月，学习期间月工资200元，损失金额超过4000元的下岗。

4.5 生产过程中操作工必须服从质检员的指令，强行生产一次处罚车间100元；

4.6未按照规定要求使用工位器具及未按要求码放的，一次考核责任单位30元。

4.7 由于工艺技术文件错误造成批量不合格品，质检科提出考核意见。

4.8对于报废的不合格品，必须经质检员开具废品票，对于不开票私自处理的发现一次考核车间500-1000元，批量大的，责任人下岗。

4.9专项考核：对于造成废品损失金额2000元-3000元的，负激励责任人当月工资50%，废品损失金额3000元-4000元的负激励当月工资50%并待岗培训学习一个月，学习期间月工资200元，废品损失金额超过4000元的下岗。

5、本办法自下发起执行。

附加说明：本办法提出部门：冲压厂质检科。

本办法归口部门：冲压厂质检科。

本办法起草人：董朝阳。

本办法审核人：董朝阳。

本办法审定人：李民乐。

本办法批准人：李树。