产品质量控制考核细则

产品质量控制及考核细则。

一、产品质量控制要求：

1、对生产车间自制产品，在生产过程中加以严格监督与巡查，保证产品质量的可靠性和稳定性，并能满足产品的各项技术要求。

2、质检人员尽职尽责，严把产品质量关，杜绝有质量问题或不符合要求产品发送施工现场或客户方。

二、质量控制人员绩效：

1、质检人员工作业绩不再参与销售回款的绩效考核，原有绩效工资取消（2人共计2500元），个人月度所得绩效收入以当月产品质量控制结果挂钩。2、生产部长原绩效工资的50%（1500元）参与销售回款的绩效考核，50%参与质量控制考核；

3、生产部长、质检人员与公司原签订的质量对赌协议不变，仍按原规定执行。三、产品质量控制与考核：

1、从2023年11月1日开始，产品质量控制在生产部与质量部共同实施考核。2、生产人员原与公司签订的质量对赌协议不再执行，重新调整生产人员质量考核奖励标准，每人定200元/月。

3、产品制作过程中，质检人员发现产品不符合技术要求或质量问题，应及时制止并返工更改。

4、产品制作完工或已流入下道工序，质检人员发现质量问题，第一次按50元/人扣除质量奖励金，第二次按100元/人，依此类推对生产人员进行质量处罚。5、当月生产人员质量处罚金作为质检人员的绩效收入。生产部长当月质量控制绩效收入中扣除生产人员质量处罚金总额的20%

6、生产产品经验收发送到施工现场使用时，发现质量问题，对生产班组人员每人按200元/次进行质量处罚，对生产部长和质检人员执行对赌协议。7、当月的产品质量控制考核结果，在次月10日前报人力资源部核算当月绩效奖金。

湖南巴陵炉窑节能股份****。

2023年11月6日。