品质部考核方案

发布 2022-04-05 12:49:28 阅读 8012

1、 目的:为了提高检验人员的工作积极性,对产品起到有效的监督控制,特制定本方案;

2、 工作要求:

2.1、品质巡检员负责对当班产生的废品进行确认、盖章、清点数量、监督称重,并在你称重废品单上签字;

2.2、品质巡检对用料密度进行监督检查,并记录检查结果,发现异常书面报告;

2.3、品质巡检负责对大结构件(如蜗壳、接水盘等)进行出模重量的检测,并记录,发现异常书面反馈;

2.4、品质巡检产品含水率的测试,并记录;

2.5、品质成品检验负责产品入库前的重量检测,并记录,发现异常书面报告;

2.6、品质主管负责对检验员工作执**况的监督检查;

2.7、品质管理员负责检验数据的核查、统计工作;

3、 考核内容:

3.1为了保证废品统计的完整性,按废品重量给品质人员计件考核:0.

08元/公斤,其中品质主管占20%,巡检员(3人)占50%,成品检验(3人)占30%;每月按品质管理员统计的数据执行;

3.2为了保证重量控制的有效性,按投入产出指标对品质人员进行考核具体考核金额如下表:

投入产出实际数据按每月生产数据为准。

品质部工资与考核方案

还来不及享受美丽的锦瑟华年,就已经到了白发迟暮,一生匆匆而过。生命,就是这样匆匆,还来不及细细品味,就只剩下了回忆。生命匆匆,累了就选择放下,别让自己煎熬痛苦,别让自己不堪重负。放下该放下的,心才会释放重负,人生才能安然自如。人生就是一个口袋,里面装的东西越多,前行的脚步就越沉重。总觉得该得到的还没...

品质部工资与考核方案

xx集团xx 分公司。文件编号 ye qp068 06实施日期 2017年05月11日版本 a 5受控状态 分发号 部分内容 于网络,侵权请联系删除!程序文件。修订页。文件编号修订次。修订日期。ye qp068 06修订章节。文件名称。品质部工资与考核方案。版本。第a版第2次修订备注。修订前内容修订...

品质部绩效考核方案

目的 为了更好加强产品品质控制与提升,品管员在检验的工作中减少失误率,确保产品在实现的过程中能保证质量 提高生产中的工作效率能能顺进行。最终确保产品质量满足于客户需求求。第一条 适用范围。本考核方案适用于品质部来料 iqc 与现场 ipqc 第二条 职责和权限。品质部主管负责直接考核部门岗位人员每一...