计量人员培训考核奖惩制度

发布 2022-04-05 12:05:28 阅读 6955

新建兰新铁路第二双线张掖至红柳河段工程lxs-15标段。

编制人:审核人:

批准人:中铁十九局集团第五工程****瓜州梁场。

年月日。人员培训、考核、奖惩制度。

1、人员培训、考核是一项重要工作,列入每年的工作计划,以不断提高人员的素质。

2、采用分散、集中、自学与讲课相结合的办法,对全室人员进行培训和考核。

3、集中学习,有计划、有目的的对试验规范、规程、标准进行学习,对新颁布的试验规范、规程及时组织学习。

4、除定期参加上下级组织的试验操作培训外,本室人员每年举办一次试验项目操作培训,由试验工程师现场讲课操作展现,互相提高试验操作水平,培养新生力量。

5、对铁路客运专线的现行规范、规程和武广客运专线的有关技术要求、规定组织全室人员及时学习和讨论,并及时贯彻实施,做到试验人员个个熟悉。

6、结合本室的计量认证,组织学习《质量手册》,不断提高管理水平。

7、全体管理人员、检验人员应严肃对待各项检验工作,对所检验工作提供相同质量的服务,不受关系、行政、经济的影响。如果试验人员对自己的工作不负责任、徇私舞弊、有**情况等,视其情节轻重给予处分。

8、对于在工作中认真负责、实事求是、廉洁奉公的试验人员应给予奖励。

制度 计量人员培训考核任用

计量人员培训 考核 任用 奖励制度。本制度规定了各类计量人员培训 考核 任用和奖励的规范。一 计量人员培训 考核 任用。计量人员均须接受培训,并参加国家统一考试和考核,合格后方可参加管理和检定等工作。计量人员必须热爱计量工作,精通业务,熟悉计量法律 法规,熟悉所使用的计量标准和受检计量器具的原理 结...

制度 计量人员培训 考核 任用

计量人员培训 考核 任用 奖励制度。本制度规定了各类计量人员培训 考核 任用和奖励的规范。一 计量人员培训 考核 任用。计量人员均须接受培训,并参加国家统一考试和考核,合格后方可参加管理和检定等工作。计量人员必须热爱计量工作,精通业务,熟悉计量法律 法规,熟悉所使用的计量标准和受检计量器具的原理 结...

培训考核奖惩制度

为了促进职工培训工作的深入开展,提高职工的技术理论水平,增强职。工爱岗敬业的主人翁责任感,特制定本制度如下 一 在培训工作中,全体职工必须参加,并认真学习记录,不准无故旷课 迟到 早退。无故旷课达三次,在职工大会上点名批评 无故旷课课时达20 以上,本次考试为不及格,并扣除本月的10个工时。二 计划...