中频炉带班长考核办法（暂行）1、必须坚持每天召开班前班后会，及时传达分厂和公司的管理要求和各种会议精神，若不及时传达，罚款200元。2、督促班组员工穿戴好劳保用品，发现班组员工劳保用品穿戴不全，带班长罚款100元/次。3、当班发生安全事故，轻伤事故罚款200元，重伤事故罚款1000元，工亡事故罚款2000元。
4、必须组织好班组员工的培训工作，对各岗位的培训带班长必须认真参加，不参加一次带班长罚款100元，不参加二次罚款500元，不参加三次下岗处理。5、按要求完成当班、当月产量，当班产量完不成，由带班长组织当班班组长下班后召开分析会，查明原因，违者带班长罚款100元。第一个月亏产1吨，带班长扣款1元，第二个月亏产1吨，带班长扣款2元，连续三个月亏产，带班长下岗处理。
6、**时必须保证下班生产的顺利进行，若发生连铸中断或连铸堵流等影响下班生产的现象，对带班长考核200元/次。模注必须保证有一块具备浇注条件的平板、一块摆好模的平板和一块砌制好砖的平板**，有红坯的平板不允许超过三块，有一样不达标，考核带班长200元。7、实事求是反映当班生产和质量事故并召开好事故分析会，发现隐瞒事故的，带班长罚款200元/次，不召开事故分析会的，带班长罚款100元/次。
8、严肃工艺纪律，生产班组工艺违章，带班长考核10%元。9、当班若发生元素出格，带班长考核200元。发生整炉报废，考核带班长500元/次。
10、督促记录员实事求是记录各项消耗，如实反映当班生产消耗情况，发现弄虚作假，考核带班长200元/次。11、带班长必须对横班生产成本负全责，当月横班成本发生亏损，带班长考核100~1000元。12、督促各条线做好文明卫生工作，保证整个分厂有一个清洁有序的环境，违反一次带班长罚款100元。
13、及时完成领导交办的各项临时任务，一次不完成，考核带班长200元。炼。
钢。厂2004-10-25
班长考核制度
一 班级凝聚力 30分 1 团日活动开展 总分15分。开展能配合学院的活动，切合主题且创新15分 仅开展学院布置活动，无创新的10分 不能完成的在10分基础上每个活动扣3分。2 主题班会举行 总分10分。在每个月能根据班级开展主题班会且影响好的10分 只能定期开主题班会，但没能很好完成的5分 从不完...
班级建设之班长考核制度
第一条指导思想。以学生价值创造为核心，以学校学院要求为准则，使班级工作制度化 规范化和系统化。把学生工作和学院 部门和班级相结合，保证班级整体战略目标得以层层分解和贯彻，并指导班级建设不断发展。第二条总体目标。班级能够成为学生自我教育 自我管理 自我服务的主体，对学生的全面发展 健康成长起到重要的教...
班长安全到位考核制度
电气专业班长安全职责到位考核制度。班长是班组安全生产第一责任者，要对本班的人员及设备的安全负责，并按规定定期开展安全活动，在活动日中一定要解决本班组人员和设备方面存在的问题，不能搞形式主义，特制定对班长的考核细则如下 1 周四安全活动日未正常开展每次考核100元。2 活动日流于形式，对本班人员及设备...