阳煤集团消防安全管理考核细则。
考核项目。考核内容。
1、各单位要建立健全各级消防安全管理组织机构，配。
扣分标准。考核方法。
标准分。得分。
1、各矿、厂、处、分公司，各井区（车间）、队（班）组级单位，有一级未成立消防组织机构的扣20
一、备专职消防安全管理人员，明确各级消防安全责任人和管理分，未明确职责任务的扣15分。建。
各矿、厂、处、分公司级单位未按规定配备专职。
立人的职责任务，建立义务消防组织。
消防安全管理人员扣20分；基层单位未配备专兼职防健。
2、各单位消防组织机构要达到：有牌子、有办公场所、火员扣15分；未组建义务消防组织的扣15分，未及全。
时整顿义务消防组织的扣10分。组。
有图版、有专人负责；做到任务、职责明确，层层有人抓。织机。
3、要建立健全各级消防安全组织机构，如人员调动，2、牌子、办公场所、图版缺一项10分。构。
100分应及时补充调整。
3、因机构、人员变动未及时调整充实的扣10分。
1、各单位要层层签订消防安全责任书。一般防火部位签订到班组，重点防火部位签订到个人。
二、落实逐级消防安全责任制100分。
2、各单位要将消防安全工作纳入内部检查、考核、评比之中，做到年初有计划，半年有检查，年终有总结，奖惩。
1、未逐级签订消防安全责任书，少一级扣20分，代签的扣10分。重点防火部位消防安全责任书没有签订到个人的扣10分，少签一人扣5分。
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2、计划、总结、大型活动方案、检查通知、检查通报缺一项扣15分。年终未进行考核、表彰，奖惩没。
要兑现；重大节日、大型活动要有消防安全措施和活动方案；
有兑现的为本年度消防不合格单位。
遇有重大火险隐患要及时召开专题会议进行研究，落实整遇有重大火险隐患没有及时上报或未召开专题会。
议研究解决，未落实整改措施的扣30分。改。
3、各单位防火委办公室要加大监督检查力度，要按照《阳煤集团消防安全管理处罚规定》对违反消防安全管理规定的部门和个人进行处罚。
3、对违反《阳煤集团消防安全管理规定》的单位和个人要进行处罚，未考核、处罚的扣15分。
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考核项目。考核内容。
扣分标准。考核方法。
标准分。得分。
1、防火巡查、检查制度；2、用火用电安全管理制度；
1、各项制度的内容应结合本单位实际情况制定。不。
3、建筑设计防火审批制度；4、易燃易爆危险物品和场所符合本单位实际情况的，有一项扣5分。防火防爆制度；5、火险隐患整改制度；6、消防安全宣传。
教育、培训制度；7、消防设施、器材维护管理制度、未及时修订、补充和完善各项制度的，有一项扣专职和义务消防队的组织管理制度；9、安全疏散设施管理5分。
制度；10、火灾事故报告处理制度；11、电气设备的检查和管理制度；12、消防（控制室）值班制度；13、消防工作考评奖惩制度；14、各岗位、工种操作规程。
1、各种报刊、杂志投稿每季度不少于一篇。少一篇扣2分，超一篇加2分。展经常性的消防安全宣传教育活动。重大节日、重要会议、
按时按量完成上级安排布置的宣传活动，少一次扣。
大型活动和防火特险期（冬、春季节）要专门召开会议进。
10分。行安排部署，大张旗鼓地开展消防宣传。2、积极参加由省、市、集团公司组织的年度消防安。
1、各单位要充分利用各种新闻**，通过多种形式开。
3、少一项规章制度或操作规程扣5分。
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三、消防安全管理规章制度50分。
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四、消防。因组织不力，未按要求完成培训任务的扣15分；2、每半年要进行一次员工消防安全知识教育培训；对全培训，安全。
新上岗员工未经消防安全培训的扣15分。
宣传新招员工或新聘用的有关从业人员应当进行岗前的消防安教育全培训，经考试合格后，方能上岗。3、培训计划、培训内容、培训**、培训试卷、签培训到表、培训总结，少一项扣10分。
3、培训人员包括防火领导组成员、重点部位工作人员、
120分。重点工种人员、义务消防队员、新聘员工、临时工、变换4、义务消防队要按照（重点部位100%，一般部位。
80%）人数比例，每半年培训、演练一次。未组织培训、工种人员和实习人员等。
4、培训内容包括消防法律、法规和“四懂四会”。整组、演练的各扣10分。
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阳煤集团消防安全管理考核细则。
考核项目。考核内容。
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标准分。得分。
1、消防设施、器材未登记造册的，扣20分；实物与。
1、各单位要对本辖区范围内的消防设施、器材进行登。
登记不符或内容不全的各扣10分。
记造册，做到底数清，按时维护，定期检查，责任明确。消防设施、器材未按规定定期维修检测的，发现一处。
五、2、各部位消防设施、器材要齐全，并完好有效。达到：扣20分。消防2、未按规定配置消防设施、器材的，有一处扣20分，有明显标识，设置、存放规范，配件齐全，数量充足，有专。
设施同时对该单位进行经济处罚。标识不清晰、配件不完好、器材人负责管理。数量不充足，有一项（处）不符合要求的扣5分。
灭火器维修3、按照规定要求应当设立消防加水站点或消防水池，设置不规范扣5分，未明确专人管理的，扣5分。
消防设施、器材损毁严重，不能使用的扣30分，同保养保证24小时消防用水。
时对该单位进行经济处罚。管理。
4、人员密集场所要建立消防设施管理制度，安全出口、3、未制定消防设施管理制度的，有一处扣5分。120分。
疏散通道要保持畅通，应急照明安装合理，疏散指示标志设安全出口、疏散通道不畅通的，有一处扣30分，同。
时对该单位进行经济处罚。置规范，警示语标志醒目。
应急照明、疏散指示标志、警示语标志设置不符合规范要求的，有一处扣10分。
1、单位每季度组织大型防火检查不少于一次。井区、1、未按要求检查，少一次扣10分。（查各级是否按车间每月组织防火检查不少于二次。
重点防火部位每日防火规定次数检查）检查不少于二次。未有检查记录，少一份扣10分。（查记录）六、
火灾隐患普查整治120分。
2、检查中发现火灾隐患要登记，重大火灾隐患要下达火灾隐患整改通知书，定人、定时、定措施限期整改；要做到：有检查记录，有整改措施，有复查结果。
各单位防火办每月要对基层单位消防工作进行考核，并在本单位进行通报；对上级部门下达的隐患整改通知书，基层单位的防火委办公室要积极进行整改。
3、加强用火用电管理，严格用火用电审批制度，落实安全防火措施。
2、对火灾隐患未登记或未下达火灾隐患整改通知书的各扣20分；在规定期限内，隐患没有整改的，有一次（处）扣5分；没有月度考核通报的，有一次扣20分。
对集团公司和上级部门下达的火灾隐患隐患整改通知，基层单位在规定期限内没有整改的，有一次（处）扣50分，同时对有关单位进行经济处罚。
3、未办理用火用电审批手续的扣20分；未制定“三定”措施的扣20分。
实地检查。
实地检查60
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阳煤集团消防安全管理考核细则。
考核项目。考核内容。
1、防火安全检查记录要填写规范；专职防火员每月检查不得少于4次。专兼职防火员要熟练掌握消防安全常识和基本技。
七、消防安全日常管理工作120分。
能，做到“四懂四会”。每月召开一次消防安全例会，每季度召开一次消防安全专题会议，做好记录。
2、各单位要加强防范，杜绝火灾事故发生。加强请示汇报制度。发生火灾要立即向集团公司防火委办公室报告，并积极配合公司防火办对火灾事故进行查究。
3、基层防火办要加大监督检查力度，及时消除安全隐患。
扣分标准。1、检查记录和隐患整改通知书填写不规范有一处。
扣2分。专职防火员每月检查不少于4次，少一次扣5分。专兼职防火员对消防基础知识和技能不能熟悉掌握的扣10分。少一次消防例会扣2分，少一次消防专题会议扣5分。
2、发生重、特大火灾的单位，为本年度消防安全不合格单位；发生一次一般火灾扣50分；对火灾事故隐瞒不报的扣100分，同时给予经济处罚。
3、上级部门在安全检查中发现重大火灾隐患，该单位防火办没有提前报告的，有一次扣20分。
考核方法查看检查记录会议记录实地考核经查证后进行考核实地检查查资料报送时间。
标准分。得分。
4、越级报送资料的，有一次扣20分；报表资料填写不规范，出现差错的，有一次各扣10分；没有按时。
4、各单位要按规定逐级上报业务资料，不准越级申报。报送，有一次扣10分。
1、省管消防安全重点单位（部位）要设置消防安全管理部门，配备专职消防安全管理人员，建立专职或义务消防队；
八、省管重点部位的标准化管理120分。
部位示意图、组织机构图、各种安全管理制度和岗位操作规程要上墙明示；消防安全标志要明显。
2、制定灭火应急疏散预案并组织实地演练，每半年不少于一次。
3、重点部位要建立出入登记和每日防火巡查、检查记录；消防设施器材配备齐全，并完好有效；部位消防安全责任人和消防设施器材责任人要明确。重点部位工作人员要懂得“四懂四会”，要熟练掌握灭火器的正规操作。
2、未制定灭火应急疏散预案扣30分；未按要求组。
织演练扣15分。
3、出入登记和每日防火巡查、检查记录，缺一项扣20分；部位消防安全责任人和消防设施、器材责任人未上墙明示的各扣10分。重点部位工作人员不懂得“四懂四会”，不会使用灭火器的各扣10分。1、组织机构、人员不落实的为本年度消防不合格单位，并进行处罚。
部位示意图、组织机构图、防火安全制度、治安防范制度、岗位职责和操作规程未上墙明示的，缺一项扣10分；消防安全标志缺失扣5分。
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阳煤集团消防安全管理考核细则。
考核项目。九、消防档案材料规范化建设100分。
考核内容。1、消防档案应包括消防安全基本情况和消防安全管理。
扣分标准。考核方法查看资料。
标准分2010
得分。1、防火档案内容缺一项扣5分；未做到及时。
情况（具体内容见公安部61号令第条），各单位要补充完善的扣5分。按照集团公司的建档要求，结合本单位工作实际建立健全各种档案资料，管好用活，根据情况变化及时更新。
2、消防档案内容应当详实，全面反映本单位消防工作的基本情况，并附有必要的图表；消防档案应由专人统一管。
2、防火档案不规范，图表不清晰的各扣5分；
查看资料。没有专人管理的扣5分。
3、新建、改建、扩建和内部装修工程，未逐级申报的扣15分。
以登记为依据。
经查证后进行考核。
查看文件。新建、改建、扩建和内部装修工程，竣工后未。
理，按档案管理要求装订成册（公安部61号令第条）。经消防部门验收，擅自投入使用扣30分。3、新建、改建、扩建和内部装修工程要严格按照《阳煤会纪[2004]112号》文件规定的程序要求进行申报。
4、各单位要严格执行《阳煤保字[2004]339号》文件，按照集团公司消防业务统一归口管理的要求，确保消防业务管理工作规范有序地进行。
5、各单位防火办要妥善保管上级下发的各种文件资料。
4、私自接受外单位的各种检查、擅自和外单位联系有关消防业务工作的，发现一次各扣30分，同时对责任单位进行经济处罚，在公司范围进行通报。
5、丢失一份文件，扣10分。
十、1、各单位要按通知要求积极参加上级组织的各种会议、1、未按规定要求参加各种会议和活动的，有完成。
一次各扣20分。上级活动。
交办。2、按要求圆满完成上级交办的各项工作任务。
的各项任。2、未按要求完成上级交办工作任务的有一次务。
扣20分。50分。
查签到表25
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班级考核细则 修订
3 校内外各项比赛活动个人获奖按团体获奖的标准加分减半进行对应加分。4 开展班级阳光1小时及班级活动，每次加3 5分。5 个人记。一 二 三等功分别加 分。6 校运动会根据团体总分加分 单项不再另加分 团体得分每增加5分，则在班级考核中加2分。7 凡是无故不参加学校组织的集体活动或弃权者，团体扣5分...
2023年考核细则修订
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教师考核评价表 细则 修订
教师师德师风年度考核评价表 全体教师 表 一年月日校教师姓名任教年级及学科或职务年月日。说明 1 此表实行学生 家长调查问卷 30 村校长 教师代表根据教师平时师德表现情况赋分 35 2 总校考评小组根据平时 期末检查掌握情况考评打分 35 教师教学工作年度考核评价表 教学人员 表 二年月日。1 校...