为了落实岗位职责，规范寝室管理，特制定《三江中学寝管老师考核办法》。
一、常规考核：
1、按时交**。迟到、早退的，一次扣2分。2、未经同意，随意调班、代班的，一次扣1分。
3、上班时间不到岗，按旷工论处，并扣10分；随意离岗的，一次扣2分。
4、按时开关公寓大门学生就寝期间，加强巡查和督查，不巡查督查出现问题的，一次扣10分。
5、上课期间，严格控制人员出入，巡查不少于4次，寝室出现被盗，除赔偿损失外，一次扣2分。
6、认真进行寝室检查和考核，及时填报考核情况，缺一次扣1分。
7、认真安排检查督促清洁卫生、内务整理。不按规定执行，检查督促不力的，一次扣1分。
8、晚上认真查寝，严查纪律、安全。督查不力，一次扣2分。9、晚上熄灯后加强巡查，检查各寝室关水情况。检查不力，发现一出没关，扣2分。
10、早上认真排查楼层寝室，及时寝室清零。违反一次扣1分。11、早上认真检查各寝室关水、关电情况，巡查不力，每间寝室。
扣2分。12、每天按时开关水电。晚上晚自习下铃声响时统一开电，不能提前。提前一次口2分。
13、白天加强寝室巡查，防止白昼灯、长明灯，检查供水设备，防止跑、冒、滴、漏等现象的发生。
14、严禁外来人员（含家长）留宿学生寝室，严禁窜寝，违反一次扣1分。
14、值班室卫生、内务差，一次扣1分。15、值班室禁止学生随意进出，一次扣2分。
16、及时处理寝室突发事件，不及时处理、报告的，一次扣2分。17、参加学校有关会议，迟到、早退一次扣1分，不参加按旷工处理并扣2分。
18、不完成临时安排的工作任务的，一次扣2分。19、开各种例会时，请假扣1分；故意不参加扣2分。20、不服从学校相关管理的，一次扣8分；故意不保持通讯畅通的，一次扣5分。
二、其他考核。
1、行政检查，发现的问题，一次扣1—3分。
2、年级组反馈意见，经查属于个人问题的，一次扣1分，3、学生每月评价，满意率在80%以下的，一次扣2分。连续三次评价低于80%的记一次不良记录。
本方案由寝管部负责对寝管老师进行考核，每月公布考核结果，考核结果直接与当月饭卡的200元挂钩，1分扣10元，当月扣完为。
止。因工作疏漏造成重大安全事故，报校长办公会研究处理。对工作成绩特别突出的，为学校获得较大荣誉的，报校长办公会研究给予嘉奖。
学校管理员考核方案
发布者 项目管理员1 项目管理员 发布时间 2013 7 2 12 57 49 校级管理员工作职责。1 负责对本校参训教师全面管理，培养优良的学校学风，有针对性地开展思想政治教育工作。2 负责学校组织管理工作，做好参训教师注册 审核 确认工作 组织参训教师熟悉培训平台，指导参训教师了解培训流程。3 ...
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