学校管理员考核方案

发布者：项目管理员1(项目管理员)发布时间：2013-7-2 12:57:49

校级管理员工作职责。

1、负责对本校参训教师全面管理，培养优良的学校学风，有针对性地开展思想政治教育工作。

2、负责学校组织管理工作，做好参训教师注册、审核、确认工作；组织参训教师熟悉培训平台，指导参训教师了解培训流程。3、督促参训教师按时参加学习，组织参训教师参加培训期间的各项教学研修活动，掌握参训教师提交作业情况等。

4、培训期间，征求参训教师对教学的意见、建议和要求，并及时向教学团队或管理部门反映，帮助参训教师解决学习过程中的困难与问题；协助辅导教师做好班级简报的制作工作。遇有辅导教师有**辅导答疑的需求，及时收集并填写相关信息向上级报告。

5、做好本校参训教师学习总结评定，以及参训教师学习成绩的统计等工作。6、负责按项目整体要求组织本校参训教师按时在分会场参加**互动答疑。

校级管理员工作内容。

1、参加本市、县组织的培训者培训。

2、统计上报学校信息、班级信息、管理人员等信息表；

3、督促本校参训教师及时网上注册、参加学习，交流活动；

4、提供网络学习环境，安排专业技术人员进行网络维护和技术指导；5、股则本校参训教师学习过程的监督和管理；

6、与校本教研相结合组织本校教师开展学习交流等教学活动。；7、组织参训教师参加考核。

8、总结培训情况，向县（区）提交相关材料及总结报告。

2023年河北省中小学幼儿园教师全员远程培训。

管理员考核方案。

序号。考核指标。

成绩核算标准。

设定参训教师（学员）学习率95%为合格，学习率达到100%为满分；（1）若学员学习率在[95%,100%]区间，则此项得分=实际注册率×100×权重，例如：实际学习率为95%，1

学习率。此项得分=95%×100×50%=47.5分。

2）若学员学习率在[0, 95%）区间，则此项得分=实际注册率/95%×60×权重，例如：实际学习率为80%，则此项得分=80%/95%×60×50%=25分。

2合格率。设定参训教师（学员）合格率90%为合格，合格率达到100%为满分；（1）若学员合格率在[90%,100%]区间，则此项得分=实际合格率×100×权重，例如：实际合格率为95%，此项得分=95%×100×50%=47.

5分。2）若学员合格率在[0, 90%）区间，则此项得分=实际合格率/90%×60×权重，例如：实际合格率为80%，则此项得分=80%/90%×60×50%=26.7分。

每项考核指标都按百分制计分，考核指标单项得分×权重=该项考核成绩，保留一位小数，四舍五入。管理员最后的成绩等于各项成绩相加60分。例：

第（1）种情况中的总成绩=47.5+47.5=95分；第（2）种情况中的总成绩=25+26.

7=51.7分。