1、宿舍管理员的主要职能是：坚持以人为本，服务育人的宗旨，认真贯彻、执行学校的各项管理制度，负责学生宿舍的纪律管理、安全管理、卫生管理、水电报修及其他工作。
2、管理人员要本着“两个善待”（善待学生、善待家长）和“三个一切”（一切为了学生、为了学生的一切、为了一切的学生）的思想，关心爱护学生，以学生为本，认真做好本职工作。
3、宿舍管理人员对待学生要以教育为主，要合理协调好与学生的关系，做到处理事情公平、公正。既尊重学生人格又严格要求。不和学生赌气，不准和学生高声大嚷，不准讽刺、挖苦学生，不准体罚学生。
4、宿舍管理人员要注意在生活上多关心爱护学生（特别遇到不安全事故或学生生病情况时要及时处理）。
5、宿舍管理人员要每天两次检查内务清扫楼道卫生，负责宿舍楼门口、各楼层（包括楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池）卫生的打扫和保洁。6、宿舍管理人员中午、晚上要严格执行查房制度并做好登记，上课期间不允许学生私自在宿舍逗留。要按时监督学生休息。
按时开关宿舍大门。7、宿舍管理人员每天安排并监督学生作好个人和寝室的卫生、指导并监督学生整理好生活用品。要监督管理好学生对宿舍财物的使用。
8、加强水电使用管理，学生离宿舍后，及时查看用水用电，记住关灯，关水龙头。
9、对学生家长投诉达3次以上者，自动辞退。
10、宿舍管理人员要对自己的身体健康状况如实上报，如因身体原因不能胜任宿舍管理工作的，视情况予以辞退。
11、对不服从领导，不服从组织分配，作风不正，挑拨是非，情节严重者将予以辞退。
宿舍管理员考核细则
学生宿舍管理员考核细则。学生宿舍管理工作是学校德育工作的重要组成部分，学生宿舍管理的质量直接影响到教育 教学和学校的声誉 形象。为了进一步落实 成型 成才 的育人目标，加强住宿生的教育管理工作，真正做到学生寝室 六净 三齐 三关 一安全 特制订本细则 一 宿舍管理员实行岗位聘用制，其程序是。本人申请...
宿舍管理员考核细则
学生宿舍管理员考核细则 1 学生宿舍管理工作是学校德育工作的重要组成部分，学生宿舍管理的质量直接影响到教育 教学和学校的声誉 形象。为了进一步落实 成型 成才 的育人目标，加强住宿生的教育管理工作，真正做到学生寝室 六净 三齐 三关 一安全 特制订本细则 一 宿舍管理员实行岗位聘用制，其程序是本人申...
宿舍管理员考核细则
附件2营盘中学宿舍管理员考核细则。1 未按规定时间上班迟到早退 脱岗 离岗，每次扣2分。2 未及时处理 上报损坏的水 电开关，给学校造成经济损失的，每次扣1分。3 管理不善，公共物品 宣传栏 设施 设备受到损坏的，每次扣1分。4 不服从管理，怠慢工作，责任心不强 态度差，出现问题推诿扯皮的，每次扣1...