宿舍管理员工作考核实行按月考核的办法，满分100分，95分以上优秀、85分以上良好、85分以下为一般。
具体细则如下：
1.严格按照学校制定的各项制度执行违反一次扣除20分。
2.脱岗，擅自离岗一次扣除20分。
3.中。晚查宿舍有遗漏，学生夜不归宿未及时发现一次扣除20分。
4.学生宿舍内务卫生不达标一次扣除10分。
5.遇突发事件未及时处理和联系值班教师的一次扣除20分。
6.未按照学校规定的作息时间开、锁宿舍大门，关灯熄灯延误或提前，一次扣10分。
7.负责检查门窗、床位、管道、水龙头，热水器，做好每日巡视、检查、统计工作，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失的一次扣10分。
8.检查评比及各项工作弄虚作假的每次扣20分。
考核办法 对各管理员统一考核，办法如下：
设基本分100分，所管楼层每一个月进行综合评定，在考核过程中，楼管人员分数达到85分下，学校支付加力公司总费用 %，如出现重大安全责任事故，学校支付加力公司总费用 %。德育处。
学校宿舍管理员 门卫管理考核制度
学校宿舍管理员 门卫管理考核制度。为了严格落实楼管 门卫工作制度，切实做好学校的安全防护工作，保障正常的教育教学秩序，为全校师生营造安宁的生活学习环境，特制定楼管 门卫管理考核制度。一 宿舍管理员考核细则 1 按时开 锁学生宿舍门 厕所门 开关灯，督促学生及时开窗通风。早晨 5 30开门 7 25锁...
宿舍管理员考核细则
学生宿舍管理员考核细则。学生宿舍管理工作是学校德育工作的重要组成部分，学生宿舍管理的质量直接影响到教育 教学和学校的声誉 形象。为了进一步落实 成型 成才 的育人目标，加强住宿生的教育管理工作，真正做到学生寝室 六净 三齐 三关 一安全 特制订本细则 一 宿舍管理员实行岗位聘用制，其程序是。本人申请...
宿舍管理员考核细则
学生宿舍管理员考核细则 1 学生宿舍管理工作是学校德育工作的重要组成部分，学生宿舍管理的质量直接影响到教育 教学和学校的声誉 形象。为了进一步落实 成型 成才 的育人目标，加强住宿生的教育管理工作，真正做到学生寝室 六净 三齐 三关 一安全 特制订本细则 一 宿舍管理员实行岗位聘用制，其程序是本人申...