榆中县韦营学校。
宿舍管理员量化考核实施方案（修订稿）
一、指导思想。
为了进一步加强对学生宿舍的管理，明确宿舍管理人员的职责，提高学生宿舍管理质量，发挥宿舍管理员在教育、管理学生中的作用，切实把学生宿舍管理各项具体工作落到实处，同时能全面、科学地评定宿舍管理员工作，根据我校的实际情况，结合宿舍管理员的工作特点，特修订本方案，对宿舍管理员工作水平和实际效果进行评估，同时作为评选“优秀宿管员”、“先进宿舍”及评优选先优先考虑的依据。
二、考核的原则。
1.坚持实事求是、公平、公正的原则。
2.定期检查与随机抽查相结合。
3.注重工作实效，全面考核，综合评定。
三、考核办法。
1.采用记分法：宿管员考核分数=基础分（100分）+ 宿舍常规管理+宿舍校产管理+ 附加分。
2.采取定期检查与随机抽查等多种方式进行，力求做到公平公正。
3.每月考核一次，学期末进行全面考核，评出学期“优秀宿管员”、“先进宿舍”、“优秀舍长”。
四、宿舍管理员考核内容。
一）宿舍常规管理。
1.请销假。
宿管员未按规定履行正常请假手续或代班人未尽到**宿管员的义务，该宿管员每次扣3分，本宿舍学生未按规定履行正常请假手续，每人每次扣2分，本宿舍学生一周内全勤加2分。
2.卫生。每天及时打扫宿舍及周边卫生，做到一日一大扫并保持全天清洁，值周组巡查发现问题，每次扣1分，政教处抽查发现问题，每次扣2分（以值周组检查记载和政教处抽查记载为准）。
3.纪律。1）及时到岗，加强夜间管理，尤其是就寝前30分钟，做到秩序井然，能有效组织好学生及时就寝，并认真填写宿舍各项运行材料，值周组巡查发现问题，每次扣1分，政教处抽查发现问题，每次扣2分（以值周组检查记载和政教处抽查记载为准）。
2）本宿舍学生携带手机等电子设备，值周组巡查发现每次扣3分，政教处抽查发现每次扣5分，并将手机交由政教处保管（以值周组检查记载和政教处抽查记载为准）。
3）本宿舍学生携带垃圾食品，值周组巡查发现每次扣1分，政教处抽查发现每次扣2分，并将垃圾食品交由政教处保管（以值周组检查记载和政教处抽查记载为准，此处垃圾食品不包括方便面）。
4）本宿舍学生在校期间在宿舍内饮酒、吸烟的，值周组或政教处发现及时通知宿管员处理，每次扣5分（以值周组检查记载和政教处抽查记载为准）。
5）本宿舍学生之间、本宿舍与其他宿舍学生发生打架的，值周组或政教处发现及时通知宿管员处理，每宿舍每次扣7分。
6）住宿学生严禁乱串宿舍，值周组巡查发现问题，每次扣1分，政教处抽查发现问题，每次扣2分（以值周组检查记载和政教处抽查记载为准）。
6）宿舍中无安全责任事故和意外伤害事故。发生一起安全责任事故，经核实由于宿舍管理员失职的，每次扣10分。
4.学生养成教育。
1）本宿舍学生在本宿舍内故意乱扔垃圾的，发现一次扣2分。
2）本宿舍学生对宿舍内垃圾视而不见，不懂得弯腰捡垃圾的，发现一次扣1分。
3）本宿舍学生在宿舍内碰见教师或遇见检查人员不主动问好的，发现一次扣1分。
二）班级校产管理
1.及时关闭电灯，不得在无人或晴天开长明灯，发现一次扣除2分（以值周组检查记载和政教处抽查记载为准）。
2.爱护宿舍内床架床板、门窗、储物柜等公共财产，有人为损坏的，照价赔偿，发现一次扣3分（以总务处检查记录为准）。
三）附加分。
1.宿舍管理员对学校管理提出合理建议被采纳的，加3分。
2.宿舍管理员能准备充分、面向全校开展主题观摩活动，精心组织，效果较好，加10分。
3.宿舍内发生影响较大的好人好事，每次加6分。
4.能认真组织学生开展宿舍内卫生打扫工作，在每周的检查评比中，“流动红旗”获全校第一名的分别加3分。
五、附则。本方案自发布之日起施行，最终解释权归榆中县韦营学校。
办公室卫生管理制度。
一、主要内容与适用范围。
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。
二、定义。1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：
1） 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
5） 保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
6） 保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7） 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1） 办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
2） 办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3） 办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。
4） 电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5） 报刊：
报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
6） 饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7） 新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.
个人卫生应注意以下几点：
1） 不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
2） 下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
3） 禁止在办公区域抽烟。4） 下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
5） 办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1） 保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2） 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
3） 保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4） 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
三、 检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
宿舍管理员考核细则
学生宿舍管理员考核细则。学生宿舍管理工作是学校德育工作的重要组成部分，学生宿舍管理的质量直接影响到教育 教学和学校的声誉 形象。为了进一步落实 成型 成才 的育人目标，加强住宿生的教育管理工作，真正做到学生寝室 六净 三齐 三关 一安全 特制订本细则 一 宿舍管理员实行岗位聘用制，其程序是。本人申请...
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宿舍管理员考核细则
附件2营盘中学宿舍管理员考核细则。1 未按规定时间上班迟到早退 脱岗 离岗，每次扣2分。2 未及时处理 上报损坏的水 电开关，给学校造成经济损失的，每次扣1分。3 管理不善，公共物品 宣传栏 设施 设备受到损坏的，每次扣1分。4 不服从管理，怠慢工作，责任心不强 态度差，出现问题推诿扯皮的，每次扣1...