14. 物品要按照abc分类从外到内、自下而上的顺序进行分类摆放；
每违反一次扣2分
15. 严禁脚踏或坐在货物上；
每违反一次扣2分
16. 保持所辖物品分类摆放整齐、挂卡、无散乱现象；
每违反一次扣1分
17. 保持办公桌上文件摆放整齐有序；
每违反一次扣1分
18. 所辖物品不得有包装箱张开现象；
没违反一次扣1分
19. 对所辖库区要进行每天每班一洒一扫一拖 ；
每违反一次扣2分
20.液压车托盘等在不用时要放在指定区域码放整齐；
每违反一次扣2分
21、包装车间在收到原料到传料区域后，外部托盘包装必须立即去掉，缠绕膜放在厂区南侧废料区内，塑料罩子放在原料库区指定位置，原料袋按照一定的标准数量捆扎后放入3号库内； 每违反一次扣2分
22.成品库发货员必须严格按照业务部所开、财务部签章的《销售单》发货。
每违反一次扣5分
三、单据帐务
23. 每天要按时将帐务输入登记完毕（最迟不得隔天）；
每发现违反一次扣5分
24. 单据要按照类型、日期、序号顺序装订存放整齐、无遗失；
发现一次装订不齐扣2分遗失扣5分
25.三个月以上呆滞品、不良品未提报、账目、单据、每月三日提报；
每违反一次扣2分。
26.工作报表未交，每延误一天上交；
仓库管理员绩效考核方案
仓库清点员绩效考核方案。考核项目。考核内容。所收进 入库药物 含退货入库 数据准确率为100 2.一 收 发 存方面。保持所备 发药品的准确率为100 严格遵循生产订单需求原则进行办理备料。4.5.保持所辖药物库存准确率为100 库存药物数量不能够能够满足医院需求量时要及时预警6.保持所辖药物码放整...
仓库管理员绩效考核方案
仓库管理员绩效考核方案。考核项目。一 收 发 存方面。考核内容。入库 出库 退货数据准确率为95 配货 验货的准确率为100 严格遵循销售单和调拨单出库发货保持所辖物资库存准确率为100 库存货物数量不能够满足销售需求量时要及时报告保持物资码放整齐 不得东倒西歪，保持仓库通道畅通。保证货品的安全，做...
仓库管理员绩效考核方案
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