为推进全镇环境卫生城乡同治工作深入开展，根据市、区相关考核评估方案要求，结合我镇实际，制定本方案。
一、考核对象：
村（社区）、专业队伍。
二、考核机构。
成立考核领导小组，由副镇长吴旭任组长，城乡同治工作领导小组办公室及相关人员为成员。具体考核工作由城乡同治工作领导小组办公室负责。
三、考核细则及计分标准。
（详见附件）
四、考核原则及方法。
1、分级考核。镇考核村（社区），村（社区）考核组，并延伸到户。
2、坚持公开、公平、公正原则，采取明检与暗检相结合的方式。实行每月一明检、一暗检、一评比、一奖罚。
3、奖罚办法。
①由镇考评组按照城乡同治考核细则实行百分制考评，每次成绩排名都以文字形式反馈到各村（社区）负责人。
②考分计算方式：满分100分→（市、区城管局考评分的20％＋镇暗检得分的30％＋镇明检得分的30％＋镇宏观得分的20％）－镇督办2分／次＝月检综合考评分。
③村（社区）对城乡同治工作任务督办不作为的每次罚款300元，督办不到位的每次罚款100元，同一督办连续两次以上的罚款500元。
④每月排名第一的奖励3000元，排名第二的奖励20xx元，排名第三的奖励1000元，排名末名的罚款1000元。
⑤镇**从各村（社区）的转移支付中扣除1万元用于考核。
⑥专业队伍的考核标准以合同为主。
⑦连续两次排末名村（社区）书记、主任必须向镇党委、**书面说明原因。
株洲市芦淞区白关镇人民**。
20xx年月9月12日。
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