教研评价方案

发布 2022-04-03 05:14:28 阅读 5567

“课内比教学、课外访万家”考核评价方案。

以学期为单位记入教师总积分。

1、全体教师接受教科室的安排,主讲1次公开课,记教师积分0.5分。教研组组织活动一次不到者扣除0.5分。

2、教研组长要严格把关,每学期教师必须完成听课笔记20节,教研组长和教科室主任20节,学校其它领导25节,少一节扣除个人积分0.1分。满分为0.5分。

3、教师每学期必须上交教研组至少一篇**,记教师**基础积分0.5分。不交者扣0.5分。

4、教师参加各类教学比武活动,获镇、市、地、省级优秀奖分别记0.5分分。二等奖分别记.5分,一等奖分别记分。

5、教师**(含课内比教学、课外访万家征文)在教研部门组织的**评选中获奖或在非营利性的刊物上发表**,镇、市、地、省(国家级)分别记分。

6、学生在教师辅导下,在市级及以上部门发表文章,或参加各类竞赛活动获奖(每一人次或篇)取最高级别,按镇、市、地、省(国家级)分别记分。上面条合计为满分3分封顶。

7、平时管理,资料收集,活动等记1分,其他个人教研奖励分记3分,电脑学习达标记1分。

8、远程教育管理,教师每学期按教科室安排完成规定的远程课程和资料记0.5分,每旷1节次或缺少一项资料扣0.05分。

9、教师教学比武活动记入继续教育校本培训学分,按要求完成的记1分。10、比教学作为教师评先表彰、晋升专业技术职称的必要条件之一,同时与教师聘任挂钩。

11、课内比教学活动每学期结束资料完善记0.5分。

教研评价方案

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