一、选择题（70分，每小题2分）
1.接**没有用礼貌用语是属于a清扫b、清洁c、修养2.私人文件是否有参杂于一般资料内属于。
a整理b、整顿c、修养3.是否单独规划出模具区域属于a整理b、整顿c、修养4.墙壁开关盒上有灰尘属于a清扫b、清洁c、修养。
5.如本公司的规章制度与国家法律法规相悖时以为主。a、国家法律法规b、本公司制度c、另行规定。
6.员工守则规定公司的和一般规章制度。a、基本方针b、生产工艺c、产品数量7.本公司制度的员工守则适用于被集团所录用的员工。a、正式员工b、临时员工c、以上两者皆是。
8.安普敦集团员工守则第二章的名称是。a、公司简介和经营理念b、培训和发展c、工作守则。
9.公司的主导产品是：。a、五金百货b、健身器材c、汽车配件。
10.安普敦集团的发展得利于的开发和利用，至今发展成集开发、生产、销售为一体且具有一定规模的专业企业。a、新产品b、人才c、电脑系统化。
11.集团始终以品质质量保证与产品创新来满足需求。a、新世纪b、客户c、协力厂。
12.集团以贯彻“落实品质政策；提升人员素质、产品持续改善；真诚服务”为永续经营的目标。a、顾客b、同行业c、协力厂。
13.公司录用员工的最低年龄为岁。a、16岁b、18岁c、20岁。
14.员工必须确保其在录用时填写的个人资料是准确、真实的。如有不实填写，公司可以除名并应自行承担相关责任。
若其中有任何变更，都必须及时通知并提供书面文件以供存盘。a、人事部门b、所属部门主管c、部门文员。
15.被依法追究刑事责任或劳动教养的被辞退的属于。a、非过失性辞退b、过失性辞退c、经营性辞退。
16.公司因技术经营情况发生变化而人员有多余的；公司濒临破产进行法定整顿期间而需裁减人员；被辞退的属于。a、非过失性辞退b、过失性辞退c、经营性辞退。
17.员工辞职时，须提前将书面申请递交直接上级主管，得到人事部门的书面认可后并做好工交接，方能办理辞职手续。a、1个月b、1个星期c、2个月。
18.公司因经营的原因和发展需要，为员工提供合适的，并可根据实际情况向员工发出换岗、换职、调动等调令。员工无正当理由不得拒绝。a、工作岗位b、工作环境c、工作薪资。
19.员工的晋升以其工作期间的表现、绩效评估、学历、经历、公司工龄、领导组织能力等为依据。a、晋升|b、综合评定c、公布。
20.员工反应问题的程序是：。a、逐级报告b、直接向董事长报告c、直接向人事课汇报。
21.连续旷工达3天，或每月累计天数达6天者，属于严重违纪，公司有权终止劳动合同，按处理。a、自动离职b、开除c、辞退。
22.公司规定国家法定假日有薪假规定：请假者必须在法定假日天上班者，除此之外按无薪假计算。a、前一天b、前三天c、前15天。
指的是：。a、生产计划b、人员需求计划c、物料需求计划24.厂牌的正规配置是：。a、右胸b、左胸c、有则可25.在公司内打架者作处罚。a、教育学习b、大过c、开除。
26.合同的订立都必须遵循的原则。a、平等自愿、协调一致b、和平友好、共同发展c、劳动法。
27.安全的第一责任人是。a、管理部主管b、安全部主任c、总经理(厂长)
28.消防工作应贯彻的方针。a、安全生产，人人有责b、安全全第一，预防为主c、预防为主，防消结。
合。29.查事故隐患就是查安全管理漏洞，人的不安全行为和。a、员工工作的配合b、人的不安全思想c、物的不安全状态。
30.我国安全生产方针是：。a、安全第一，预防为主b、生产第一，安全为本c、安全服从于生产31.走火信道堆放货物。a、随意b、严禁c、适当。
32.都有维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警的义务。a、企事业单位b、任何单位、个人c、管理者。
33.在工作中长期吸入()是导致工作患硅肺病。a、石灰b、硅尘c、石膏。
34.新进人员的**安全教育是指厂级教育、和班组教育。a、启蒙教育b、车间教育c、礼仪教育35.扑灭电器火灾时应使用。a、二氧化碳灭火器b、二粉灭火齐c、泡沬灭火齐。
二、填空题(10分，每空0.5分)
1.质量受、、、因素影响。2.外观检测一般用、、进行检验。
3.产品品质检测的要件有、、、及。4.5350链盖和1600链盖主要区别在于、。
5.2008的扭力标准值是：，01012扭力标准值是，9820扭力标准值是。
6.链盖松等即手压链条要求压下距离为。7.产品上有r指，l指。
三、判断题（5分，每小题1分）
1.产品品质是产品在功能，外观，规格，安全性，使用寿命等等方面要符合要求（）2.品质是在制程中检验出来的，而不是制造出来的（）
3.在制程中品质出现异常问题，应立即通知调机人员调机改善（）4.所有的不合格品是指报废品，应作报废处理（）
5.产品外观检查一般是指缺脂，缩水，变形，刮花，油污等（）
四、简答题（15分，每小题3分）
1、检查9820链盖应注意产品表面的哪些问题？
链盖使用的是什么原料，外观有何要求，请简述？3、料花出现在哪些产品上不可接受？4、三检是指什幺？5、企业使命是什幺？
五、当你无意中知道你同部门中有些同事和你同等职位，且比你后进本公司并且你认为他（她）的工作强度和工作能力均比不上你，但他们工资比你高出很多时，你的感受如何呢？你会怎样继续工作呢？请用不少于的文字作答。
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