网络研修与校本研修项目考核方案

发布 2022-04-02 17:33:28 阅读 7679

序号。考核项目考核细则。

本考核项满分为50分,要求1轮磨课。1)磨课过程(满分6*5=30分)

权重。网络校本研1

修(**磨课)

按照**磨课的设计要求,在每一轮的磨课中完成6个步骤的任务,提交相应的阶段性成果,每完成1个步骤的任务得5分,一次活动中6个步骤共计30分。

校级管理员评阅每个研修小组在第五步提交的磨课实录/精华片段,同一研修小组的所有成员根据评阅结果获得相同的分数:合格得16分,优秀得20分,不合格不得分。本考核项满分为20分。

1)活动过程(满分10分)

班级辅导教师将发起至少2次本班的工作坊活动,学员须参与过程研讨,在每次活动过程中,每1条发言计1分,每次活动的该项满分为5分,两次活动满分10分。

2工作坊活动2)活动成果(满分10分)

辅导教师审核工作坊活动中学员所上传的资源,并评定等级,学员所得成绩:每个活动中学员所上传的资源被评为合格则该学员得3分,优秀则该学员得5分,上限为5分。两次活动成果满分为10分。

注:学员在一个活动中可上传多个资源,辅导教师也可评定所有的资源,但是计分只记录一个资源的分数。本考核项满分20分。

研修日志。提交1篇研修日志。

结合本阶段主题《实践体悟与阶段总结》撰写研修日志,梳理培训过程中的所见、所感、所思。

研修计划。本考核项满分为10分,(以作业形式)

辅导教师和校级管理员结合区县教研室的年度研修计划、学科教育教学实际问题和国开项目实施方案,制定网络研修规划。学员根据网络研修规划制定个人研修计划,学员提交个人研修计划。

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