关于开展科室综合评比竞赛活动的通知。
各科室：为充分调动职工工作积极性、改善服务、创先争优、奖优罚差。经医院研究决定，自201*年8月份开始在各科室广泛开展综合评比竞赛活动，并设立“流动红旗”荣誉称号。
竞赛活动内容主要有五项，100分为基准分。每考核科室评比前一名和最后一名。
参评考核科室：
1）临床组：外。
一、外二、外三科、内。
一、内二、内三科、五官科、口腔科、中医科、**。
2）医技组：药械科、检验科、放射科、心电图室、彩超室。
3）后勤组：保卫组、维修组、保洁组、住院处、财务组。
奖罚规定：第一名获得“流动红旗”称号，奖励科室负责人正职300元，副职200元，科室每人一袋洗涤液；第二名奖励科室负责人正职200元，副职100元，第三名奖励科室负责人正职100元，副职50元；最后一名正职扣罚150元，副职100元，扣罚科室每人10元。
医院评审小组：
组长：王芳。
副组长：成员：王**
评审小组每月28日前组织对考核单元进行综合评比，按评分结果确定名次，按奖罚规定进行奖罚。**单位。
附件：评比科室考核人员日期： 年月日。
绩效考核综合评分表定稿
绩效考核综合评分表员工姓名 负责人 考评要素表现评分范围自评上级评分迟到5次 含 以上0 30出勤率工作时间擅自离岗0 50请假 事假 超过4次以上0 30工作态度工作态度端正，尽职尽责，吃苦耐劳，积极主动0 10尊重领导0 20综合服从领导考听从上级安排，服从领导0 30核沟通意识及时向上级汇报工...
机关文明科室考核评分办法
一 文明科室标准。1 xxxx年平均位次不是末位 出满勤 干满点，工作效率高且办例会任务安排完成率高于90 4 10分 各项集体活动，无无故不参加现象 科室班子内部和科室人员团结，凝聚力强，有强烈的集体荣誉感，无政令不昌 执行不力现象。5 10分 卫生区经常打扫，办公用品摆放整齐，地面 门窗 玻璃 ...
科室工作考核表
学校科室工作考核表。项目。政治素质。6分 考核内容及分值。1 学习政治，坚持原则。2分 2 遵章守纪，团结协作。2分 3 以身作则，增强服务意识。2分 1 读书笔记 2分 自评校评。得分。职业道德领导素质。2 熟悉自己所分管的工作，并能创性开展工作。3分 业务素质 14分 3 熟练掌握教学仪器设备的...