附表：质量考核评分表单位名称：
项目。评分内容。
评分标准。扣分标准。
扣分原因。得分。
有无专门的质量管理机构1分无则扣1分；不健全的扣分。有无配置专职的质量管理人员1分。
质量管10分。
不齐全或不具备资质扣1分。
质量管理制度就是否健全1分不健全扣～1分。
未落实到人扣1分。发现一起，扣3分。
未建立扣1分，运行不力扣分。发现一次不符合要求，扣2分。未按投标承诺派出项目经理扣2分、技术负责人扣1分。
理体系质量责任就是否清晰1分。
质量责任就是否分解质量保证体系运转就是否正常1分。
有无质量目标。
项目经理、技术负责人就是否履约3分。
标书中承诺的其她技术与管理。
人员及主要施工。
工程质量135分。
设备履约10分。
人员就是否履约1分人员上岗培训及特殊工种持证情况1分。
主要施工设备(标书中明确承诺的与本项目施工工艺密切关系的主要设备，如混凝土拌合设备、隧道钻孔台车、衬砌台车、桥墩模板、桩基钻机、路基地基处理设备、平整与碾压机械等)就是否履约5分现场施工日志3分。
内业资料10分。
隐蔽工程、检验批、分项、分部与单位工程的验收资料3分原材料与试件的检测试验资料4分。
未按投标承诺上场，每人次扣分。
发现一人次不符合扣分。
未按投标承诺上场，视情况分别扣1～5分。
每发现一处不符合规范标准要求的，扣1分；每发现一处弄虚作假的，扣2分。
无图纸进行施工，扣10分。
图纸合规性工程洽商及时性10分。
就是否按照图纸进行施工，就是否按照经审查批准的施工图或施工技术标准施工；审批手续不就是否全；设计变更或工程洽商办理前，就是否擅自变更施工；涉及结构、建筑节能及重要使用功能的修改就是否经原审图机构审核、盖章材料管理及检验。
未按照经审查批准的施工图或施工技术标准施工，扣10分；审批手续不全，扣5～8分；设计变更或工程洽商办理前，擅自变更施工，扣10分；涉及结构、建筑节能及重要使用功能的修改未经原审图机构审核、盖章，扣5分。
施工过未按规定对建筑材料、建筑构配件、设1/3
质量考核评分表。
程质量控制80分。
就是否按照设计资料、经批准的施工组织设计方案与技术标准组织现场施工隐蔽工程检查与验收分部、分项工程验收达标变更设计的批准、执**况施工工艺控制。
备与商品混凝土进行检验，或检验不合格，擅自使用，扣15分。
违反规定使用已被淘汰，被禁止使用的建材产品(如实心黏土砖)与施工技术，扣15分。
未按规定对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料进行现场取样，未按规定送交工程质量检测机构进行检测，扣5分。
无材料管理及检验制度，扣5分；制度不完善，扣1～3分。
未按要求执行材料进场、退场验收与使用前检验制度，每次扣5～10分。
进场材料批次、数量记录不完整，质量文件不全，每处扣1分。
伪造检测数据或结果，出具虚假证明，扣15分。
材料检验、试验报告等文件缺失，扣5分。
不按检测规程进行检测，扣5分检测仪器设备没有按规定检定(或校准)或检定(校准)结果不符合要求，扣5分。
现场材料存储不当，每处扣1分每发现一起达不到施工质量验收要求的情况，扣5分。
对一般质量事故负有主要责任的，扣10分。
对质量大事故及以上等级质量事故负有全部、主要责任的取消评比资格、负有重要责任的，扣30分，负有次要责任的，扣20分。
未按设计与规范要求进行施工测量及监控测量，扣5分。
人员、仪器配备不到位，仪器未按照要求进行标定，扣1～2分。
无工作方案，或方案未审批就进行施工测量及监控测量，扣5分。
未按规定及时分析数据，未实施信息化动态施工，扣1～2分。
竣工验收资料的真实性。
就是否按设计与规范要求进行施工测量及监控测量；人员、仪器配备不到位，仪器就。
测量、监测5分。
是否按照要求进行标定；就是否有工作方案，或方案未审批就进行施工测量及监控测量；就是否按规定及时分析数据，未实施信息化动态施工。
施工期间，因为质量原因被责令停工，施工期间，就是否因为质量原扣10分。
因被责令停工；就是否及时处未及时处理或上报质量缺陷、事故，每理或上报质量缺陷、事故；次扣2～5分质量缺。
质量缺陷处理就是否有技术方质量缺陷处理无技术方案，扣5分；方。
陷事故。案；方案就是否经审批；处理就案未经审批，扣3分；处理无记录或未。
整改10是否有记录或未经验收；对质经验收，扣2分。
量缺陷整改就是否合格；对质对质量缺陷整改不合格，扣5～10分量事故后续处理就是否到位。对质量事故后续处理不到位，扣5～10
分创新工法(此项为加分项)
获国家级先进工法当年每项计20分；获省、部级先进工法当年每项计15分；获总公司先进工法当年每项计10分(同一奖。
获得奖项需附证明材料，酌情加分。
质量考核评分表。
项获多级奖只按最高分计)
环保与水土保持管理机构健全。
制度建。5分。
不齐全或不具备资质扣5分。
设10分有无建立环保与水土保持目标。
责任制5分。
就是否执行环保与水土保持。
环境保护30分。
执**况20分。
三同时”制度5分环保、水保体系运转就是否正常5分。
有无环境保护应急预案5分开展群众性的环保宣传教育活动5分。
没建立的扣5分。
未执行扣5分，执行不力扣2分。
未建立扣5分，运行不力扣2分。无预案的扣5分，不完善的扣2分。
没开展的扣5分，开展不好的扣2分。质量检查未上报pm系统扣2分。上报质量检查与日常检查不对应扣2
信息化系统录入情况10分。
pm系统录入10分。
项目质量管理10分。
分。质量目标制定未上报pm系统扣1分。创优计划及措施未上报pm系统扣1分。质量培训未上报pm系统扣2分。上报质量培训与日常工作不对应扣2分。
月度内漏报一次扣4分，上报不符合要。
周报上报情况15分。
上报公。公司对接资料完成情况50分。
公司文件落实情况10分。
公司各种安全质量资料的落实及回复情况10分。
司资料40分。
月报上报情况15分隐患排查报表上报情况，危险源清单上报情况。10分。
求扣4分，上报不及时扣4分。(周报包括监理通知单)
未上报扣15分，上报不及时扣5分，上报不符合要求扣5分。
未上报扣10分，上报不及时扣5分，上报不符合要求扣5分。
未落实公司下达或**文件精神扣5分，对公司提出问题未及时回复扣5分。
合计。225分。
注：评分分数/总分(225分)×100=实得分数(实得分数只取整数部分)考核内容包括且不仅限于以上内容。
考核人签字考核日期。
医疗质量考核评分表
地区中心医院临床科室医疗质量考核评分标准。科别总分检查人员检查日期 临床科室负责人签字确认 注 1 根据考核评分标准，每月进行一次全院医技科室大检查，其评分结果纳入当月的质量考核，与奖金挂钩，并作为年终科室各项先进工作评比的主要依据，对存在的问题在周会或科主任会议上通报。2 如有重大差错或医疗事故年...
医疗质量考核评分表 改过
检验科医疗质量考核评分标准。法规 医疗机构临床实验室管理办法 制度 实验室安全管理制度 危急值报告制度 本子 1.住院样本验收 拒收 报告单发放记录本 2.检验结果危急值报告记录本 3.生化检验结果通用记录本 3.微量元素检验登记本 4.微量元素室内质控及失控记录本 5.检验科医疗废物交接记录本 6...
维修企业质量信誉考核评分表
附件6企业名称 盖章。考核时间 年月日。庆阳市道路运输管理局制。考核组成员名单。机动车维修企业基本情况。一二类机动车维修企业质量信誉考核评分表。评分说明 1 所有项目的考核分不计负分，扣完该项目规定分数为止 加分项目中以满分为上限，加完该项目规定分数为止 2 重大恶性服务质量事件，是指由于企业原因，...