一、班组安全员安全工作职责。
1、认真贯彻执行国家有关安全生产方针、政策和法律法规，落实本部门（本班组）安全生产规章制度、操作规程和安全生产责任制。
2、参与修订班组的安全管理制度和安全技术规程以及责任制，收集、整理、完善基础资料，并建立档案。
3、落实本部门（本班组）安全基础工作，认真做好安全培训、检查记录工作。
4、定期和不定期进行班组安全检查，监督安全生产落实情况，有权制止违章指挥、违章操作，对查出的隐患要及时纠正，并向主管领导报告并提出整改意见和措施，限期整改。
5、掌握和了解各种设备技术性能和设备安全状况，督促对设备的维护、保养，并采取科学合理的防护措施。
6、负责本部门（本班组）的特种作业人员的审批、培训、考核、换证工作。
7、按时上报统计报表，对发生重大**事故和设备事故要立即报告，并参与事故调查处理，做好立卷存档。
二、班组安全考核规定。
1、班组安全考核由租赁事业部安全生产委员会进行考核，考核分半年考核和年度考核，由租赁事业部安全管理部门具体进行考核工作，考核结果经安委会审查通过后报上级主管部门确定年度考核结果。
2、班组安全员奖罚规定。
1）奖罚范围：
包括租赁事业部班组安全监察员、班组安全负责人、班组安全员。
2）奖罚指标：
1）经租赁事业部安委会审查并经上级主管部门批准后，班组安全员发放安全津贴，达标优秀的班组安全员，安全津贴标准按租赁事业部安全管理员的50%计发；达标良好的按40%计发；年终考核不达标的取消奖励，同时扣发本单位月平均工资额的50%；
2）事故控制指标和安全管理工作不到位等否决指标未完成的以及发生安全较大事故（发生轻微工伤责任事故或安全责任事故造成一定财产损失的）取消奖励，同时扣发本单位月平均工资额的50%；
3）班组安全基础工作不完整的，按奖励数额的10%扣发；
4）各项安全培训、教育、检查、隐患整改等记录缺失的，按奖励数额的5%扣发；
5）上报统计报表缺失、不及时的，按奖励数额的5%扣发；
本管理规定经租赁事业部安全生产委员会审批，上级主管部门核准后生效，并以正式文件下发各部门、各班组。
班组安全考核
二次结构班组月安全责任目标考核表。工程名称 保利。领秀山一区b高层1 3 楼考核日期。砼工班组月安全责任目标考核表。工程名称 保利。领秀山一区b高层1 3 楼考核日期。钢筋工班组月安全责任目标考核表。工程名称 保利。领秀山一区b高层1 3 楼考核日期。木工班组月安全责任目标考核表。工程名称 保利。领...
安全考核规定
为了进一步加强公司的安全管理，坚决树立 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产方针，贯彻执行各项安全管理制度，切实提高公司干部 员工的安全意识，减少各类事故的发生，全面实现总经理方针目标，结合公司实际，特制定如下安全考核规定。一 安全考核。1 事故隐患 未遂事故。a.重大事故隐患由公司领导批示限...
班组考核管理规定
车间员工管理考核补充规定。一 生产班组。1 厂内罚款的 无论是在劳动纪律还是在安全文明生产方面出现厂内罚款50元的，每次扣本班组7s分5分 出现厂内罚款100元的，每次扣本班组7s分10分 出现厂内罚款200元及以上的，每次扣本班组7s分20分。2 矿罚款的 出现矿罚款50元的，每次扣本班组7s分1...