班组考评制度。
为使班组考评更为合理、公平、公正，确保每位员工更好的完成本职工作。完成分厂下达的指标、任务，提高员工技能素质，现制定103硫化保养小组规章制度及奖惩条例。如下：
一：对有以下违章、违纪现象给予10元—100元不等的考核1、
劳保用品的穿戴在班前会kyt开始前有下列行为的：未穿工作服，未挂胸卡，没有按规定佩戴安全帽，没有穿劳保鞋，列队不规范等行为。考核（10—20元）2、
巡检制度在巡回检查过程中要对每项内容仔细检查，不得走马观花，敷衍了事。对工作不负责任，有以下现象给予（10—50元）考核1液压站：有异响，联轴器断裂，漏油，油压不正常等2后充气：
夹盘螺丝缺失严重，漏气严重，管路乱，工作不正常等3机台安全装置不完善，主油缸螺丝断裂，定位轮松动等4热工管道工作正常，无泄漏，内外温开旁通5触摸屏显示：冷凝排时间不正确，氮气捡漏更换不及时，补压情况6备品备件乱放，乱扔等7检修过程中未挂检修牌3、
劳动纪律有以下情形的考核（20—100元）1、
上下班迟到，早退，离岗，串岗，睡岗的2、
上班干与工作无关的事情，在生产现场使用手机不当（打游戏，看电视，闲聊）3、
未办请假手续（班中需离岗、迟到、早退未请假）不参加班中会4、
在kyt之前没有值日打扫卫生，交**本交**不规范4、
文明用语，不打架，不骂人，不说脏话，不煽风点火等（考核5—50元）5、
不按时整改：6s整改，工艺整改，泄漏整改等复查未及时整改的，有安环科、分厂、设备科等罚款单，以上各项考核（50—100元）二：有以下行为的给予10—200不等的奖励1、
全月无违章，无违纪，无未整改项，无安全事故等2、
工艺、泄漏、安全整改率100％3、
对工作负责，有责任心，生产小组长，值班长等来表扬好人好事的4、
对建设合格安全文明小组做出贡献5、
对备品备件进行修复再利用（油缸、中心杆、零压开关、切断阀）6、
设备运转率高的。
以上各项考核制度仅限本小组内部使用。
班组考核制度
为了完善工薪管理体系，提高工作绩效，提供奖金核定的依据。以客观的事实为。依据，对产量，质量，劳动纪律，工作能力和努力程度进行分析和评价。增强绩效管理，保障班组生产有效运行。特制定本制度。一 安全环保制度 1 安全教育学习及时认真参加。2 树立良好的安全环保意识，并积极投入事故预防和应急处理，杜绝安全...
班组考核制度
1 班组人员要精诚团结 相互协作，如发现在班中有吵架 斗殴现象处100元罚款，发现二次上交公司处理。2 上岗前必须正确配戴劳动保护用品 工作服 安全帽 防尘口罩 防砸鞋 对佩戴不齐全的责令回去配戴并处罚款20元。3 禁止酒后上岗 班中喝酒，一经发现，责令其离岗并处以100元的罚款。4 爱护现场公共设...
班组考核制度
第一条 每天早上8点半班长未按时到场开早会的，未及时到场，记迟到一次，纳入月末工资核算 无故缺席者，处罚50元一次。第二条 工作现场安排不到位，造成员工都成群在一起，工作效率不高，处罚班长200一次，如果员工没有听从班长安排的，处罚200一次。第三条 由于工作现场管理不到位，造成员工受轻伤的，处罚班...