1、 发生上报公司设备、质量、人身责任事故和严重违反防火防爆规定的，经大队领导班子讨论认定后班组全年安全评比否决。
2、 违章作业、违章指挥、违反安全规定，发生训练，器材，车辆，人身责任事故其后果不严重的当季安全评比否决。
3、 含现场特殊监护作业，救火不佩戴防护器具否决当月安全评比。
4、 含高空作业操作特殊环境作业不佩戴防护器具否决当月安全评比。
5、 任务安排不执行否决当月安全评比。
6、 动火作业违反用火规定监护者擅自离开现场一次扣10分，不佩戴防护器具一次扣4分。
7、 施工现场监护，安全措施未落实一次扣6分。
8、 训练违章作业各班未及时发现制止扣6分。
9、 违反着装规定每人次扣6分。
10、巡检不安支队、大队规定者班内扣6分。
11、夜班监护不佩戴头灯扣6分。
12、进入厂区使用手机扣6分。
13、装备器材管理不当，器材车辆随意挪用扣10分。
14、各号员器材及空呼抽查不会使用扣10分。
15、消防器材脏、丢失或不安规定放好扣4分。
16、安全规定必须的应知应会大队抽查不会扣4分每次。
17、安全活动不认真不遵守作息时间少一人次扣10分。（休假大队安排活动除外）
18、安全活动记录内容不全字迹不清没认真填写每次扣4分。
19、检查严细发现问题并及时处理加1分。发现重大隐患大队认定加5-10分。
20、班长交代工作不交代安全扣4分。
考核 安全型班组竞赛考核细则
开二队付秋生甲班。班组人员。姓名付秋生曲书恩李玉刘定华卫保玉温仁锁霍双虎杨荣强程金平。出勤252221262524181216 姓名李二堂闫林茂刘卫平赵小林。出勤。安全生产30分2525 考核项目。考核内容。发生一起轻伤事故扣10分 一起重伤事故扣20分 一起 非 事故扣5分 一起二级非 事故扣10...
四型班组考核
永乐生物 四型 班组建设实施方案 公司各单位 为规范和提升班组建设，夯实管理基础，根据永煤控股 2011 977号文件要求，在全公司范围内开展以 安全生产型 质量效益型 学习创新型 文明和谐型 为内容的 四型 班组建设活动，大力开展 四型 班组对标创建活动，进一步深化 双基 建设工作。一 意义和目标...
五型班组考核标准
中石油北京天然气管道 压气站创建 五型 班组考核标准 修订 公司创建 五型 班组活动领导小组。2012年12月。编制说明。1.目的。根据集团公司党组关于深入开展创建 学习型 安全型 清洁型 节约型 和谐型 班组 以下简称 五型 班组 活动的要求和公司创建 五型 班组的实施方案，为提高基层建设水平，指...