一、考核评价目的 1.切实加强对学生行为习惯的养成教育,落实**《公民道德建设实施纲要》,引导学生树立远大理想,激发学生努力学习的积极性、主动性、创造性,使之成为四有新人。 2.
严格校规校纪,树立良好的校风、班风、学风,使学生养成讲道德、会学习、懂文明、守法纪、讲卫生、爱劳动的习惯。 3.为年终班级评模奖优打基础,积累和提供依据,为班主任月津贴发分提供依据。
二、考核内容(实行百分制) 1.良好班集体建设及各类资料(40分) 2.卫生工作(30分) 3.
安全无事故、无重大违纪现象(20分)4.课间操(10分) 三、奖惩标准 (一)奖分; 1.学生做好人好事、见义勇为,影响大,校内的奖3分,社会上的奖5分。
2.学校集体或班级集体的先进事迹由教师或学生写稿、摄影被报刊登载、或被电视台**的,为写稿者、摄影者的班级依据国家、省、市、县分别奖分。 3.
有组织的参加德育竞赛活动,无论集体和个人,获一等奖者,分别按国家、省、市、县奖分,其余各等级,递减1分,个人奖分累加。 4.文娱、体育竞赛活动,按学校比赛的名次奖分,每隔一个名次降1分。
“班级考核”实施方案
班级管理考核 实施方案。一班级管理考核总分100分,共分日常管理50分,学生工作量管理难度10分,班级活动分数四个部分进行考核,为了贯彻落实学校教育目标,增强学生的班级集体荣誉感,增强班级凝聚力,激发学生以主人翁的姿态参加班风 学风建设,提高学习质量,争创品牌学校,为了更更科学 合理的对班级工作管理...
池河中学班级考核量化评价实施方案
1 指导思想。为了提高我校办学水平,加强学校管理力度,突出班主任工作的地位和作用,提升班风 教风 学风建设,强化学校教育教学管理,净化 美化校园环境,促进学生的全面发展,根据上级主管部门要求,结合我校实际特制定本方案。说明 1 评价考核每月统计一次,每学期末由政教处组织各部门归总核算。2 评价考核项...
实施方案班务考核评价实施方案范例
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