新晋讲师训练计划。
一、全方位打造。
1逻辑：公式+套路+即兴+修辞2态势：姿态+拿麦+手势+动作。
3声音：气息+语音语调+停连重音+提拉挺松+抑扬顿挫4表情：喜怒哀惧爱恶、情真意切5状态：能量+调整（低落紧张不满）
二、个性打造。
1朗诵选择两篇稿件，一篇轻柔动人，一篇豪气万丈，练习至少三百遍；2模仿选择一个演讲者**，模仿训练至少一百次，只能确定风格；3**每天三分钟不同主题训练，让指导教练指出问题并作改造；4镜子不断在镜子前修饰自己的动作，表情各种细节；
5演讲稿写出自己的故事、观点、想法，让指导教练修改，直至达标。
三、魅力六个一。
一个演讲—让你生命从此再也不一样）一首歌—让你魅力四射一首诗—让你才华横溢一个故事—让你真情动人一个笑话—让你幽默风趣一个游戏—让你掌控全场。
一心讲师团全程打造你的完美演绎）
四、营销能力教授。
1、世界一家及一心演讲作为你修炼的场所，让你锻炼出绝对成交；2、给你落地实效的成交话术及技巧，让你完美谈判；3、让你能拥有一对多的销售技巧，招商引资的一**宝；4、网络推广方案，经过多年检验的方案，让你立马见效；
学员培训方案
本次培训是专门针对新近公司的学员进行的培训，共分为两大部分，一部分为公司统一安排的集中培训，另一部分为分专业进行的细致的专业知识培训。具体内容如下 1 培训目的。1 让新员工了解集团 公司概况 规章制度 组织机构，使其适应工作环境。2 让新员工熟悉新岗位职责，工作流程与工作相关的安全及技能知识。2 ...
暑期培训优秀学员评选方案
暑期远程研修先进个人的评选工作，在广泛征求意见的基础上，借鉴兄弟学校评选办法，结合我校的具体实际，制订本方案。一 优秀学员评选方法。1 学校依据 关于评选暑期远程研修工作先进单位和先进个人的通知 和济宁市教育局 济宁市中小学教师远程研修管理和考核实施细则 的精神，审核平台上学校可操作的学习数据，结合...
培训学员绩效考核方案
为进一步提高集团公司人才培训的积极性和实效性，完善培训激励机制，充分发挥右线组织的职能作用，制定此方案。依据学员的参训态度 作业质量和课堂表现，对培训学员进行综合考核 详见 培训学员考核表 考核结果分为四个等级，100 90分为a级，当月绩效每人次加20 89 70分为b级，当月绩效每人次加10 6...