绿化部主管。
拥有了一个优雅而美丽的用餐﹑休闲环境，自然的享受于大自然，消费于大自然，内心也是舒适，开阔的。为此对绿化部做以下条例：
每天清点部门员工的上﹑落岗时间是否准时及员工有无异况。
管理酒店室内庭院，维护其高格调﹑幽雅的环境，保持酒店内所有花木生机勃勃，色彩艳丽。每天上岗后，首先巡视本岗位所有绿化布置及设施是否正常﹑合理，发现问题及时处理。
按岗位定时﹑定位操作，做好日常花木的管养﹑清洁及鱼鸟的喂养工作，细心检查岗位内花鸟虫鱼生长情况，留意其病情病斑及鱼鸟的活动情况，做好病虫害的**﹑预报工作，及时反映﹑汇报总经理。
定期更换室内植物位置及更换时花。做好市内庭园布置及景点更换工作，做好节日和特殊接待任务的环境及会议场地绿化布置工作。
室内绿化工作，应一切以“客人至上”，以方便客人休息和行动为准则，工作过程中要注意“三轻”，要注意仪容仪表，注意文明工作。
工作完毕后，清理地﹑台面上的异物，保持良好的工作环境及服务规格。做好花木防风﹑防寒﹑防病虫害等自然灾害的预防保护工作，使损失降到最低限度。
做好绿化生物的裁剪﹑药喷﹑清洗﹑摆设工作。
不定时培训员工，使其形美意更美。负责全酒店的绿化生物购进及保护工作。
营业员（接线员）岗位考核标准。
营业员（接线员是调节和控制整个预订房﹑餐的销售中心，是服务于宾客的超前部门，每一个接线员必须明确虽然多数情况下不是面对面的服务客人，但却是客人接触宾馆的第一人，当好这个角色，就要在**声中给客人送上热情的服务。特作以下条例：
按照酒店的规定，检查自己的仪容﹑仪表，做到准时到岗。
签到后，认真阅读**内容，做好交接工作。
接线期间，正确的声音应该是很友好﹑亲切和动听的，酒店要求职员在**响三次之内接听，以充分体现我们的工作效率。
绿化部主管岗位职责
1 贯彻落实国家有关城市绿化管理 养护的法律 法规 条例，认真执行公司的各项规章制度和有关规定。2 负责区域内绿化景观的养护 管理工作，制定出阶段性绿化养护工作方案并组织落实。3 制定出本部门工作计划和员工培训计划并组织落实。4 主持召开本部门定期例会，做好日常巡视 巡查工作，熟悉小区绿化苗木布局。...
业务部主管考核标准
1.首要指标 年度销售任务300万元 含唐酒商情及户外 等所有广告收入，年度完成100 奖励部门8万元 按月制定任务分解标准递交财务部，月度完成60 视为达标。200 200 2.人员储备 与综合部结合，自主安排部门内两个小组人员架构 6人在岗 定人定岗，定职定责，制定本部门薪资和奖罚标准交与财务部...
客房部主管考核标准
一 岗位职责 1 检查及维持客房日常工作，主持每日晨会做好承上启下的角色。2 每天安排积分服务员的工作，合理调配好人员使用，检查仪容。仪表。3 做好客房物品管理及盘点，接待好vip用房。4 处理好楼层客人投诉，做好失物招领。5 制定客房设施设备保养计划 公共区域大清洁计划 客房卫生。计划和安排灭虫除...