项目内容。具体细则。
责任人。、工作积极主动，服从组织领导和安排。不服从每次扣1分，发牢骚造成影响的扣0.5分，挑拨同事团结，造成不良后工果每次扣1分。
政治思想。为和。人师。师。
德。表。修。4分。
养10分。遵。全体）纪。
守法3分。作态度3分。
、认真履行岗位职责，按时完成学校布置的各项工作。否则每次扣1分。
、积极参加学校组织的政治学习，笔记按要求记录详细，不详者每次扣１分，因故不能参加者每次扣0.5分，记录必须后补。
1、关心学生的发展，教育方法不当（体罚、变相体罚、讽刺，挖苦学生等）造成不良后果的每次扣2分（严重后果自负）本年度不评优、先、模。
2、上岗期间由于饮酒影响本人或他人工作，有损教师形象，造成不良后果的每次扣2分，聚众闲聊乱侃，不钻研业务每次扣1分。
1、遵守、执行学校的各项规定，团结同事，相互配合工作，违者每次扣1分，2、私自收费，搞有偿家教，组织、购买、推销教辅资料的每次扣1分。
3、在公共场所有赌博、打架、斗殴现象，被公安机关处理的每次扣2分，有此现象被校方发现者每次扣1分。不评优、先、模。
、项目齐全（课标、进度、单元目标、重、难点、课时目标、重、难点、过程、后记），书写规范。2分。
、教学目标明确，体现新课标要求的知识、能力、情感态度价值观，重、难点、关键突出。1分３、教学方法体现明显，讲究技巧。（妙、趣、活、新）1分４、教案与课时数相符，做到超周备课。
1分。、精心设计教学过程，体现自主**的学习活动，板书设计合理新颖。1分。
、作文教案次数与教材相符，有作文指导，有下水文，有点评。1分。
、教学反思要结合实际，有分析、有体会、重实效，认真写好反思集，每篇反思字数在以上。1分。
教学工作。备课8分。
、传授知识准确无误，无教学事故，注重能力培养，说好。
课普通话。1分。
堂3、面向全体学生，注重培养学生的良好学习习惯，运用鼓励。
性语言。1分教。
4、按时进入课堂，不随意离开课堂，不做与教学无关的事，、精神饱满，精力充沛，不带个人情绪进课堂，机智地处理偶发事件，灵活调控课堂。1分。
教学工作。46）分班任（56）分科任（33）分中层。
学不说与教学无关的话，不准坐着讲课，课堂上不准接打手机。7分1分。
作业与批改6分。
5、充分做好课前准备工作，禁止不备课、不带教案上课现象，充分利用好教学设备和教具。1分6、服从并接受领导的听课及各项工作的检查，不配合每次扣1分。1分。
7、课堂上不准吸烟，不准酒后进入课堂。1分1、作业本规范整洁，作业书写工整、认真。1分。
2、作业量适当，紧扣重、难点，作业量所用时间按规定执行。1分。
3、作业批改讲究实效，发挥反馈功能，有批有改。1分。
4、作业批改及时、认真、详细，杜绝错批、漏批现象，发现一处扣0.5分。1分。
5、数学、语文作业每月不少于20次，写字作业每日一批，其它科目按课时节数计算，采用等级制、人文性加鼓励性的评语。1分。
6、作文按教材要求的次数批阅，少一次扣1分，只阅不批或批改不细一次扣0.5分，批语用楷书，书写工整，学生要坚持写日记，每周不少于2篇。1分。
1、学困生辅导要有跟踪记录，有步骤、有详细记录，辅导要讲究方学法，注重实效。2分。
2、学困生工作考查重成绩和实效，每学期末成绩与上学期比较，成绩提高给予加1分（含科任）并视情况该生成绩不记入班级成绩，较上学期成绩下降5个百分点不扣分，超过5个百分点扣1分，该生成绩记入班级成绩。1分3、每学年各年级的学困生由教导处认定，对该生进行全学科考查。
20分，1、对统考成绩所教学科按平均分计算（10分，班任）
低年级（1.2年级）平均分以100分为基准，每2分为科任）
一档，每档相差0.5分，中高年级以90分为基准，2分为一档，每档相差0.5分。
2、优秀率（5分）：对统考成绩每科优秀率在30％以上5分（含30％），25％以上得4分，20％以上得3分，15％以上得2分，教。
14％以下得1分。学。
3、及格率（5分）：（取所教学科的平均分）在100％得5分，成。
90％以上得4分，80％以上得3分，70％以上得2分，60％以上绩。
得1分，59％以下0分。（20
4、对专、兼职教师同样进行所教学科的考试，分笔试或口试分）
两种形式，考试成绩按以上办法执行。地方课程以口试或问（30
卷形式进行考核。(成绩满分为7分)分）
听课每学期每位教师听课20节，听课后及时与授课教师交流，并2分记好评课记录。2分。
困生提高3分。
1、有针对性、科学地制定切实可行的班级工作计划，并按计。
班。划开展落实各项活动，有记录、有总结。1分2、班级表册齐全、规范，记录及时、认真，不弄虚作假。1
主任工作教20育分工作。管。理。
工。8、各科室物品管理有序，无丢损现象，刊物及时装订，专人。
管理，如有丢失追究管理者责任。学期末负责人对全部的设。
各科室、小学）3分作备进行清点登记入库。
分。3、每学期至少召开一次家长座谈会，有记录。1分。
4、重视家访工作，每学期每生至少家访一次，有家访记录或反馈表。有家长联系卡。2分。
5、上好主题班队会课，精心组织材料，程序齐全，并做好记录。2分。
6、能科学规范管理班级，桌、椅等备品摆放整齐，保持教室整洁，重视学生良好行为习惯养成。2分。
7、班级布置有特色，有创意，符合本班特点，定期高质量出好雏鹰板报并留底稿。2分。
8、做好学生、家长的思想工作，能协调好学校的各项工作，以学校利益为重。1分。
9、能积极配合学校各科室开展各项工作，接受任务并认真完成。2分。
10、认真做好学籍管理，并按要求及时考评，填写，督促科任教师及时考评。不搞突击填写，学生评语要富有鼓励性，特长鉴定要有引导性。2分。
11、能利用多种渠道对学生进行爱国主义、集体主义教育、队知识等教育。2分。
12、班级值周检查评比在年组获流动红旗次数多。2分1、每学期初依据中心校的工作计划，制定出适合本部门的各项工作计划。（各科室、小学）3分根据制定的计划认真开展好活动，并做好活动记录，备查。
2、各科室、小学）3分。
3、本部门各种制度健全，表册齐全，记录及时，按时整理存。
档，存档要认真分类。（各科室、小学）3分4、科室布局合理、整洁卫生，有值日轮流表。（各科室、小学）3分。
5、做好本科室教师的思想工作，加强团结协作，弘扬无私奉献精神。（各科室、小学）3分6、每月对负责的工作进行一次全面检查，做好检查记录。（各科室、小学）3分。
7、每学期定期召开本部门工作会议，（家长座谈会，学生座谈会，学干培训和教师座谈会等）研究部门工作。（各科室、小学）3分。
9、学校的专用设备（音、体、美、英、信息远程、仪器、教具、图书等）由专任教师或责任人负责，如有丢失、损坏，各科室、小学）3分追究责任并按价赔偿。
10、开齐开全课程，编排好课表，科学合理。（教导处、小学）363分。
11、开展好教研活动，组织听课教师评课并做好记录，装订分。
好教研教案。（教导处、小学）3分。
12、校务委员会安排部署的其他工作或要求上报的材料要及时，高质量完成。（各科室、小学）3分。
升1、每周值周教师必须举行升旗仪式，步骤要齐全，记录要完旗整。每晚必须降旗。1分。
2分2、旗下讲话要富有教育性，要符合学校和学生实际。1分。
值周教师必须亲自带领学生进行严格、认真的检查。1分1、
值2、值周检查项目必须填全，记好给分和扣分情况，及时向班。
主任反馈，并在记事栏内写清楚。1分。
周3、周要进行评比和总结，评出本周的优秀班级，颁发流动红。
3分旗，值周评比将做为优秀班级的评比依据。1分。
1、有活动计划，详细，可操作性强，有组织，有活动时间，地点。2分。
二课2、按时组织学生进行活动，质量高。2分活动3、活动时有教案，有记录。3分10分4、二课活动有成果。3分。
1、每学期初制定出少先队工作计划，班级制定出中队计划。班级每月按计划开展队会活动，并有详细记录。2.5分。
、做好团委临时安排的各项活动。1分。
、负责对各中队的工作进行指导和检查验收，有记录。2分。
、协助教导处做好学生的德育工作。1分。
、板面设计新颖、艺术、科学、内容富有知识性，时代性的特点，体裁新颖，符合学生特点，每月及时更新内容。5板。分。报。
2、要做好宣传工作计划，要有时代性，科学性，知识性，板10分。
面要留底稿。2分。
3、板报书写、绘画质量高。3分。
1、教师每天必须坚持三笔字练习，书写要认真、规范（所有教师均2分）
写2、指导教师每周对教师毛笔字、粉笔字进行2次指导。要有。
指导材料。4分。
字。3、教师软硬笔作业做到每周批改一次，批改细致、规范。（指10分导教师负责）3分。
4、指导教师的粉笔字和毛笔字的范字要留有底稿、备查。1分。
1、每学期制定卫生计划，充分利用卫生室，每学期第一个月。
对学生进行体重、身高、胸围、肺活量等检查并填好学生的。
健康卡。2分卫。
2、每月进行一次有针对性的卫生知识讲座，有记录，对各种生。
疾病防治措施有应急预案。2分保。
健3、积极配合卫生防疫部门做好学生防疫工作，填好表册，做10分好归档、登记。4分。
4、定期打扫卫生室卫生（保持卫生室和器具的卫生）。1分。
少２、每学期发展一批新队员并按入队程序举行入队仪式。2先分。
队３、日常要对学生进行队知识、五旗、国歌、国情等知识的10分教育，学期末将进行队知识测试。2.5分。
教育工作。5、定期对班级、食杂店、食堂、学生的卫生状况进行检查。1分。
1、制定借阅工作计划，做好借阅工作，提高图书的利用率，图确保学生及时借阅，图书室定期开放。3分书2、图书管理员做好图书的借阅登记和**工作，借阅如有损。
管坏、丢失、按价赔偿。3分。
理3、做好学生读书笔记的收阅工作，并及时装档，每学期评选10分出优秀的读书笔记。3分。
4、定期打扫阅览室的卫生。1分。
1、实验教师做好各年级的实验计划（周、学期）。2分。
2、提高实验室的利用率，能分组的分组，能演示的演示。并填写好记录。2分。
实3、实验教师必须做好实验器材的借收工作，如有人为毁损追。
究责任。填写好借还记录。2分验。
4、实验教师要认真填写好实验报告单，并及时批阅、存档。室2分。
10分5、迎接好上级主管部门的检查，对检查出的问题及时更正实。
验教师不按要求去做造成工作漏洞，给予减分每次2分。
1、组织机构、规章制度健全。2分。
远2、远教设备管理好，正常接收资源。2分。
程3、对**的资源及时归档、整理、编目、刻录等2分教4、能很好的为教育教学服务，做到学科间的整合2分育5、教师培训工作好，为农服务好。2分。
10分。1、班主任每月要对学生进行一次安全知识讲座，做好记录。2
安分，安全送学生上车或过马路，班任2分，学校1分。
全2、做好安全自查工作，发现隐患及时汇报，及时整改，做好。
各科室3分、小学1分）工检查维修记录。
作3、充分利用安全活动周（月）宣传有关安全知识，可利用板4分报、标语、宣传单等形式。（小学）1分3分4、本学期班级发生安全事故追究班主任校负责人的责任，本。
年度不评优、先模实行一票否决。
1、每次校务劳动有布置，劳动前对学生进行安全知识教育，过程中有检查、后有总结。(小学）1分。
校2、要经常性地进行季节性劳动和学校临时安排的校务劳动，小学）1分务劳动要保质量，要达到预期目的。
劳3、要保持校园持久整洁及时发现问题及时处理。1分。
动4、校领导、科任教师积极参加劳动。本科室1分、校务2分。3分（科任教师为参加校务劳动）
1、按时参加会议并做好会议记录。1分。
会议2、业务学习要认真听领会其精神实质，记录要详细工整。每学习学期业务学习15篇（包括业务讲座）2分。
3分3、会议和学习中严禁接打手机违者给予扣分、每次0.5分出1、每学期病事假限定在两天内，每超一天扣款10元。
勤2、无故旷工者每天扣款50元，迟到、早退累计5次，按一天。
3分事假处理。
3、临时请假累计4节课按半天事假，7节课按1天事假处理。4、迟到一次扣0.1分，早退一次扣0.2分，病事假一天扣0.5分，旷工一天扣3分。
活1、积极主动参与市、县以上学科带头人、教学能手、教学动新秀的评选活动。1分、
材2、每学期积极响应中心校号召撰写经验材料（包括三育人，师德标兵“树创献”班主任经验材料“七一”征文等）1分料。
写出优缺点和、3、每学期撰写一篇符合工作实际的工作总结，培不足，并及时上交。1分。
4、，积极主动参加省、市、县、校级的各种培训。1分训4分。
好：（2分）１、关心爱护学生是学生的知心朋友。
、课堂教学趣味性强，效果好，学生喜欢，知识传授无误。
、面向全体学生，努力提高学生学习兴趣，使学生全面发展。
、按课表授课，按时上下课。
、作业认真批改。中：
1.5分）１、爱护学生，是学生的朋友。
、课堂教学一般，学生基喜欢知识传授有误。
学３、基本能做到面向全体学生，提高学生学习使学生全面。
发展。生。、基本按课表授课，按时上下课。测５、能批改作业评差：（1分）。１不关心、不爱护学生。
2分２、课堂教学差，学生无兴趣，知识传授不准确。
、有倾向性，学生得不到全面发展。
、不按时上课，有迟课，拖课，无故缺课现象。５、作业不能认真批。好：（3分）１、工作积极主动，出色完成本职工作。
、谦虚好学团结协作。３、能积极维护教师尊严。４、以身作则，实干精神强。较好（2.5分）：１工作比较主动，完成本职工作。２、比较谦虚好学，团结协作。
、比较积极维护教师间的相互尊严。４、比较以身作则，有实干精神。
民主测评。5分。
教师测评。2分）1、工作不积极主动，完成本职工作。3分中：
、基本能谦虚好学，协作。
、基本能做到维护教师间相互尊重。４、基本做到以身作则团结协作。差：
（1分）１、工作不积极主动完不成本职工作。２、不能谦虚好学，团结协作。３、不能做到积极维护教师间尊严。
、不能做到以身作则，没有实干精神。
、在市、县、乡举行各项活动中获得名次分别加分。
、出满勤加2分。
、承担县、乡两级公开课及教研活动，每次加分。
教。4、每学期初对在外就读的学生（本乡的）进行劝返，每劝返师一名，给劝返教师加1分。
5、管理班级有方，班级被评为乡级以上优秀班级的，给班主任加2分。被评为优秀中队的，给辅导员加2分。6、教师在接受上级各项检查活动中，受到领导好评的加2分。
奖惩。在市、县、乡举行各项动获得名次给指导教师加分、
团体获名次指导教师加2分。
学生。给所在班级的班任加2分，校负责人加2分（同类活动只加最高分）
优先本学期被评为市县乡级优秀教师，优秀班主任按级别加、
1分。模。工作1、校务分工两项以上（含两项）给予加分，每多一项加1分。
量。稿件稿件被《绥滨教育》刊登，每份加1分。
禁令对学校三令五申禁止的事情置之不理，造成影响的教师扣3
分。上访由于教师工作的失误，出现家长越级上访事件，视情节严重，对当事人扣3分。
教师工作考核细则。
富强中心校。
二零一零年三月。
小学教师考核细则
一 出勤 15分 婚假 丧假。本人婚假4天，子女婚嫁4天，丧假7天，本人盖房20天。超过规定假期的按事假处理。每一晌有事不到校为一个事假，每周有两个事假机动时间 如有特殊情况另行通知 超出两个事假后，每个事假扣1分 每两个迟到或早退算一个事假 每天按时签到，事假和早退要写请假条，不写请假条扣2分。病...
小学教师考核细则
3 怎样做才是解决垃圾问题最有效的方法呢？p73 6 化学变化伴随的现象有改变颜色 发光发热 产生气体 产生沉淀物。18 北斗七星构成勺形，属于大熊座，北极星属于小熊座。2 人们通常处理垃圾的方法有填埋或焚烧。16 在北部天空的小熊座上有著名的北极星，可以借助大熊座比较容易地找到北极星。黑夜可以用北...
小学教师考核细则
考核内容分德能勤绩四大部分。一 德 15分 热爱祖国，拥护党的领导，遵纪守法，为人师表，有良好的职业道德，有团结协作精神 热爱教育事业，面向全体学生，全面贯彻教育方针。下列情况在基础分内予以扣分 1 无故不参加升国旗仪式 政治业务学习 请假不能参加的每次扣0.1分 或校内集体活动每次扣0.5分。2 ...