通知。按照采油厂对基层干部管理工作安排部署，从一月开始对各基层单位2023年的各路工作进行系统的考核、评价，考核形式是由负责各路工作业务的主管科室分别对各基层单位的各路工作（有的科室负责几项工作）进行量化的考核、评比，对所主管的工作在基层开展情况要系统的、全面的检查，要有详细的检查记录，要有优缺点的总结评价。汇总后进行打分量化的排序。并注明基层单位的主管工作的负责人。
便于掌握各基层单位各路工作的开展情况以及基层单位干部的工作完成情况。量化考核分2部分：一是检查情况，二是日常工作情况。
要求各考核科室对被考核人员所主管的工作做出评价标准（百分制），按照标准进行打分。考核科室的科室长和管理人员对考核结果讨论明确后，报主管领导审核签字。于2023年1月8日之前将考核情况（并电子版报人事科）报人事科。
人事科将根据各科室的考核情况，对各单位的各路工作进行综合汇总排序，并对负责各路工作的基层单位干部进行综合评价、排序。
考核科室有：安全科、hse监督站、生产科、工艺所、地质所、企管法规科、党群工作科、资产管理站、物资管理站、财务科、作业科、科技信息节能科、工会、基建科、人事科、治安保卫科、再就业办公室、后勤服务站。
关于印发全年培训计划的通知
各科室 车间 为贯彻落实公司的安全生产方针和目标。必须不断提高全体职工的质量 健康安全意识和专业技术素质。使企业在激烈的市场竞争中生存与发展。因此公司制定了今年的安全生产培训计划，希各相关部门按计划要求，认真落实。特此通知。附 安全培训计划及安排表。公司。安全培训计划及安排表。一 安全培训计划。为贯...
企业全年先进评比考核方案
公司先进评比考核办法。为进一步规范公司 双先 竞赛评比，明确内容 职责与标准，经公司竞赛评比委员会研究决定，对原 双先 竞赛评比办法重新修订如下。一 竞赛的组织与领导。公司成立竞赛评比委员会。主任 公司总经理。副主任 组织单位 考核单位 二 评比条件。一 先进单位评比条件 1 全面完成公司下达的各项...
廖帮全年度考核表
姓名廖帮全。性出生。男别年月最后学历。参加何。党派。党政职务 时间 学校 专业 1997年07月四川省达川教育学院汉语言文学专业专科毕业2003年12月经广。参加工作时间。何时 何地取得任职资格。安市职改办批准取得中学语文一级教师职务任职资格。任期。三年。本学年度述职报告。一年来，我努力学习党的方针...